職種

児童指導員／土日休み／駅チカ・車通勤可（岡崎市）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

小学１年生から１８歳迄の障がい児童を対象とした寄り添った発達
支援をおこなう放課後等デイサービスで、児童指導員として働いて
くださる仲間を募集します。
こちらでは子ども達が集団生活における基礎的な動作を、楽しみな
がら身に付けることが出来る環境づくりを目指しています。
＜仕事内容＞
・学習や運動、レクリエーション活動等の支援
・お出かけやイベントの企画、運営
・利用児童の送迎やご家族対応
・療育の記録やスタッフ間の打合せ
・ＳＮＳの更新
入社後は研修期間がございますので未経験の方もご安心ください。

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

児童福祉・障害福祉・教育・介護福祉分野でのご経験
※未経験可

必要な免許・資格

小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須

中学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須

高等学校教諭免許（専修・１種）
必須

児童指導員任用資格、社会福祉士、保育士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

扶養手当　支給なし／給与支給日　翌月２５日

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県岡崎市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

岡崎市・額田郡幸田町

賃金

235,000円〜285,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当

資格手当20,000円〜70,000円

固定残業代

あり

35,000円〜35,000円

その他の手当等付記事項

研修後　＊扶養手当
　１８歳以下の扶養家族　２０，０００円／名
　＊処遇改善手当　５，０００円
　１年経過毎に１０，０００円査定昇給。

他　＊役職手当　０～１００，０００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、およそ２２～１８時間を超える時間外労働は追加で支給。

※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。
　実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜35,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

50,000円〜200,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

月平均労働時間：１６３時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

療育活動において臨時的かつ急務である業務が発生した時、
６回限度で月７５時間、年７２０時間。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

土日休み／月９日公休／特別休暇１２日（ＧＷ・お盆・年末年
始等）

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

転居、やむを得ない事情、育児、介護を理由に退職された場合可能

福利厚生の内容

入社後３ヶ月の研修期間あり

ユニフォーム貸与あり

認知症初任者研修・実践者研修受講支援あり
児童発達管理責任者研修受講支援あり

誕生月にはジー・コミュニケーショングループ優待券を支給※正社
員のみ

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

１８歳以下の扶養家族１名に対し２０，０００円の扶養手当あり（
対象期間：対象の子１８歳の誕生日を迎える年度末迄）※正社員の
み

育児休暇後、短時間勤務での復職あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

その他（平日９：００～１８：００のうち随時）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

施設の活動の様子はホームページやＳＮＳ等で発信しております。
「放課後等デイサービスギフト」と検索ください。

※児童指導員任用資格要件は下記のうちどれかに当てはまること
　・資格所持（幼、小、中、高教員免許、社会福祉士、
　精神保健福祉士）　
　・４年制大学または大学院で専攻（社会福祉、心理学、教育学、
　社会学）
　・高卒以上で児童福祉施設での実務経験２年（３６０日）以上
　・児童福祉施設での実務経験３年（５４０日）以上


※応募にはハローワークの紹介状が必要です。



（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

管轄ハローワーク

名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）

従業員数

企業全体

50人

就業場所

6人（うち女性：6人、パート：4人）

事業内容

愛知県創業のジー・コミュニケーショングループの中で介護・障が
い福祉事業を運営する企業。「なご家」「ギフト」を展開する。

メッセージ

放課後等デイサービスギフトでは、療育活動の一環として各従業員
の趣味や資格を活かしたイベントの開催や、個性を活かした施設ご
とのカラーが魅力となり、多くの反響をいただいております。

また、株式会社ノーウェアとしましても勤続手当の上限の撤廃、扶
養手当の対象年齢拡大、基本給の増額、年間休日の増加など、従業
員にとって公私共に充実しながら長く勤められる環境づくりに努め
ています。

児童発達支援管理責任者講習などの資格取得支援も積極的に行なっ
ており、毎月の査定では、元々の資格や経験だけでなく、利用者様
・ご家族様への対応、施設での貢献度など現場での頑張りが評価さ
れます。

見学・面接は平日９～１８時にて随時行っております。
障害福祉や児童福祉に興味のある方、経験を活かしたい方、子ども
が好きな方、興味を持っていただけました際には是非一度お問い合
わせください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください