一般事務

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：23020-35061861

採用人数：1人
掲載開始日：5月28日（3日前）
応募期限：7月31日（あと61日）

求人の概要

職種

一般事務

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

１　給与計算業務２　年末調整業務３　各種手続きに関する書類作成，申告業務４　その他書類調製，電話応対５　正社員の指示に基づく補助業務６　その他付随業務（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

学歴

大学以上が必須

専攻課程

必要な経験等

あれば尚可

社会保険労務士事務所経験２年以上税理士事務所経験２年以上

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

ワード・エクセルの基本操作（必須）

年齢

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
短時間正社員へ登用実績１名あり（本人希望を考慮）

勤務地

愛知県名古屋市中区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

1,300円〜1,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 5日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

特記事項: パートタイマーには本人の同意を条件とし、同意を得てのみ時間外労働をお願いする場合がある。フルタイム勤務を希望される場合も受付ますので、ご相談ください。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 年末年始，夏季　※有給休暇は比例付与

週休二日

週休二日制（土日休）

待遇について

加入保険: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後3日以内
面接選考結果通知: 面接後3日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊クライアントの見本となる労務管理の実践残業，休日出勤は原則ＮＧ。サービス残業もＮＧ。必要な残業については，命令又は本人同意に基づく制度。１分単位で計算して支給します。※スタッフの働き安さを最優先した職場環境の整備＊１人１台のＰＣと大型ディスプレイの設置と幅広いデスク＊年休取得奨励＊健康保険・厚生年金保険完備＊フリードリンク制（会社で用意しています。）※プロフェッショナルを目指して現在，事務処理は職員，労務相談や特殊業務は所長が対応。必ず代表者が関与し，複雑な問題は一人任せにはしません。また，職員は給与計算実務検定試験に合格しており，その道のプロを目指して，日々業務に携わっております。教育は，既存の担当職員ができる限り対応します。＊勤務日数，勤務時間帯等相談可能です。＊今回の募集は，将来，正社員への転換も可能です。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。「マザーズも公開中」〈就業条件により各種保険加入〉

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク名古屋中）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 3人
就業場所: 2人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

社会保険労務士業

メッセージ

現在、業務拡大のため、人材を求めています。「ブランクがあるから不安」「人間関係が良い職場で働きたい」そんなあなたの不安に、私たちは徹底的に寄り添います。新しい仕事を始めるときは、誰だって緊張するものです。だからこそ私たちは、入社した方を「絶対に一人にしない」体制を整えています。当事務所では、経験豊富な先輩スタッフがあなたの専任としてつき、業務に慣れるまでマンツーマンで丁寧にサポートします。マニュアルや研修体制もしっかり準備していますので、未経験の方や久しぶりのお仕事復帰という方も、焦らず自分のペースで仕事を覚えていけば大丈夫です。私たちが大切にしているのは、お互いを尊重し、困ったときは自然と助け合える「温かいチームワーク」。ピリピリした空気とは無縁の、風通しの良い職場です。「ここなら自分も馴染めそう」そう思っていただけたら、ぜひ一度お話してみませんか？面接というよりは、お互いのことを知る場にしたいと考えています。あなたの新しい一歩を、スタッフ全員で楽しみに待っています！