職種

保育士パート／駅チカ／岡崎市

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

小学１年生から１８歳迄の障がい児童を対象とした寄り添った
発達支援をおこなう放課後等デイサービスで、児童指導員として
働いてくださる仲間を募集します。
こちらでは子ども達が集団生活における基礎的な動作を、楽しみ
ながら身に付けることが出来る環境づくりを目指しています。
＜仕事内容＞
・学習や運動、レクリエーション活動等の支援
・お出かけやイベントの企画、運営
・利用児童の送迎やご家族対応
・療育の記録やスタッフ間の打合せ
・ＳＮＳの更新
入社後は研修があります。未経験の方もご安心ください。

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

児童福祉・障害福祉・教育・介護福祉分野でのご経験
※未経験可

必要な免許・資格

保育士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

愛知県岡崎市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,250円〜1,350円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,350円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり20円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

13時00分〜18時00分

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

特記事項

＊就業条件により休憩時間は法定通り付与

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

定休日：土曜・日曜、ＧＷ、お盆、年末年始

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

転居、やむを得ない事情、育児、介護を理由に退職された場合可能

福利厚生の内容

入社後３ヶ月の研修期間あり

ユニフォーム貸与あり

認知症初任者研修・実践者研修受講支援あり
児童発達管理責任者研修受講支援あり

誕生月にはジー・コミュニケーショングループ優待券を支給※正社
員のみ

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

１８歳以下の扶養家族１名に対し２０，０００円の扶養手当あり（
対象期間：対象の子１８歳の誕生日を迎える年度末迄）※正社員の
み

育児休暇後、短時間勤務での復職あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

その他（平日９：００～１８：００のうち随時）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

施設の活動の様子はホームページやＳＮＳ等で発信しております。
「放課後等デイサービスギフト」と検索ください。

＊就業時間の相談：可　就業日数の相談：可
＜就業時間により法定通り各種保険加入＞


※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

管轄ハローワーク

名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）

従業員数

企業全体

50人

就業場所

5人（うち女性：4人、パート：0人）

事業内容

愛知県創業のジー・コミュニケーショングループの中で介護・障が
い福祉事業を運営する企業。「なご家」「ギフト」を展開する。

メッセージ

療育活動の一環として各従業員の趣味や資格
を活かしたイベントの開催や、個性を活かした施設ごとのカラーが
魅力となり、多くの反響をいただいております。

また、株式会社ノーウェアとしましても勤続手当の上限の撤廃、扶
養手当の対象年齢拡大、基本給の増額、年間休日の増加など、従業
員にとって公私共に充実しながら長く勤められる環境づくりに努め
ています。

児童発達支援管理責任者などの資格取得支援も積極的に行なってお
り、毎月の査定では、元々の資格や経験だけでなく、利用者様・ご
家族様への対応、施設への貢献など現場での頑張りが評価されます
。

見学・面接は平日９～１８時にて随時行っております。
障害福祉や児童福祉に興味のある方、経験を活かしたい方、子ども
が好きな方、興味を持っていただけました際には是非一度お問い合
わせください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください