老健の施設ケアマネジャー／正規職員／名古屋市北区
事業所名非公開
求人番号：23020-39248451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月2日（12日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 老健の施設ケアマネジャー／正規職員／名古屋市北区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◆老健内での施設ケアマネジャー業務
・利用者やご家族からの相談対応
・施設入所者のケアプラン（サービス計画）の作成
・事業所等との連絡や調整など
・在宅復帰支援
・サービス担当者会議開催
・本人・家族との意向確認
など
（変更範囲：原則なし） - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須ケアマネジャー経験者
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 【定年６０歳のため】
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市北区
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
215,400円〜272,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 153,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 介護職手当58,000円〜88,000円
福利手当4,400円〜4,400円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日曜祝日出勤手当：２，０００円
＜その他の手当＞
実年齢調整手当・家族手当・住宅手当
主任ケアマネジャー手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時30分
- 特記事項
- ・一日７．５時間／一週３７．５時間（週５日勤務）
・月間勤務表によるシフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- その他の休日は月間勤務表による
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
採用部署により医療職基本給、介護職基本給を定めている。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＜その他手当＞
・実年齢調整手当：（３５歳以上）１０，０００円
（５０歳以上）１５，０００円
・家族手当：（配偶者）１６，０００円
（他一人当）５，５００円
・住宅手当：（独身借家）１０，０００円
（他結婚世帯主）１５，０００円
＜待遇・福利厚生＞
・前職評価あり（評価期間は１０年間）
・１時間単位、半日単位での有給休暇の取得可
・ケアマネジャー研修・更新費用全額負担
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・産前産後休業・育児休業・介護休業の高取得率
・職員共済（見舞金給付、医療費給付、交流会補助など）
・慶弔金制度、時短勤務制度、リハビリ勤務制度あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 597人
- 就業場所
- 104人（うち女性：72人、パート：39人）
- 事業内容
- 医療・介護事業
- メッセージ
- ＼ケアマネジャーの経験を当老健で活かしてみませんか？／
施設ケアマネジャー未経験という方でも歓迎です。
老健支援部門のスタッフがフォローいたします。
まずは職場見学、説明会にお気軽にお越しください。
●最寄駅から徒歩５分
●日曜祝日は休日、週休２日制、年間休日１２０日
●有休初年度１３日、半日単位、１時間単位での有休取得が可能
●研修費用、更新費用は全額法人負担
＜こんな方歓迎＞
・居宅ケアマネジャー経験年数が１年以上の方
・施設ケアマネの経験者 - 事業所の特記事項
- パート定年制あり：７０歳 有期契約：定年制なし
＊医療関係職種：雇止規定あり６０歳
＊パート：雇止規定あり７０歳 ＊他：雇止規定なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-39248451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。