施設クリーンスタッフ/栄三越
事業所名非公開
求人番号:23020-39825151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月3日(56日前)
- 応募期限:8月31日(あと33日)
求人の概要
- 職種
- 施設クリーンスタッフ/栄三越
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(エリア社員(嘱託社員))
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 名古屋栄三越での施設清掃
・各フロア床の清掃、玄関窓ガラスやエスカレーターの清掃、
トイレ清掃
※フローリングワイパーやモップ、掃除機など家で使うような
掃除道具を使用します。
・基本的に一人で作業を行います。
時間内に作業が完了できればOK
・道具は誰でも使える一般的なもの、特別な技術も不要です。
・はじめは先輩スタッフと一緒に作業を行うので
ご安心ください。
(変更範囲:原則なし) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 【60歳定年のため】
- 試用期間
- あり(3か月の試用期間あり)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
エリア社員(フルパート)、昇格テスト合格後登用 - 勤務地
-
愛知県名古屋市中区
清掃事務所は地下1階にある
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外勤務発生した場合は、時間外手当支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時10分
- 就業時間2
- 11時30分〜20時40分
- 特記事項
- 週5日の勤務(シフト制)。勤務日の相談あり
就業時間1、2共に
実働7時間40分、休憩1時間30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日は応相談。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 106日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務(正社員・エリア社員・シニアスタッフ・プロスタッフ・パー
トナー)毎に職務給を定めている。 - 復職制度
- あり
休職(一時休職・療養休職・育児休職・介護休職)からの復職は、
休職の種類により手続きが違う。就業規則に定めている。 - 福利厚生の内容
- ・三越伊勢丹アイムファシリティーズ共済会の会員となり、共済会
規定の定めるところにより給付を受ける。
・従業員が死亡した時は別に定める弔慰金規定により弔慰金を支給
する。
・自己啓発支援制度あり(業務に資するとして会社が認めた資格に
ついて取得費用を負担) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・随時、業務に関連する法令教育及び講習についてZ
oomによる受講を行っている。
・警備に関しては入社時に新任教育の実施、2年目か
らは年2回の現任教育を行っている。(警備業法によ
る)
・新入社員研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・社員が育児のため一定期間の勤務時間等を変更できる(育児勤務
:育児勤務の対象者は規定をしている)
・育児勤務の期間も規定がある(育児勤務規程)
・介護に関しても介護勤務規程に規定してある。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設内に指定された喫煙室が設置されている
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(応募者と打ち合わせの上決定(11時から18時の間))
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に提出)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接時に印鑑(シャチハタ不可)、筆記用具を持参してください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・駅チカでアクセス良好
地下鉄東山線、名城線、名鉄瀬戸線利用で
栄駅から徒歩4分
・通勤手当は実費支給ですが、規定あり。
・社会保険完備
・退職金制度は無いが、退職餞別金支給(勤務3年~)
・制服貸与(制服・アンダーシャツ・黒スタックス)
・社員割引あり(除外品あり)
・施設内食堂あり
・個人ロッカーあり。休憩所あり
・将来は、パート勤務者を管理する立場になっていただく予定。
(条件あり)
・賃金は、年齢、業務経験、資格取得により考慮致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1518人
- 就業場所
- 85人(うち女性:16人、パート:45人)
- 事業内容
- ・警備業務(施設警備・駐車場警備) ・清掃業務
・設備管理業務(ビルメンテナンス・施設設備管理)
・環境制作(装飾造作・イベント・什器管理) - メッセージ
- ・駅チカでアクセス良好
地下鉄東山線、名城線、名鉄瀬戸線利用で
栄駅から徒歩4分
・通勤手当は実費支給ですが、規定あり。
・社会保険完備
・退職金制度は無いが、退職餞別金支給(勤務3年~)
・制服貸与(制服・アンダーシャツ・黒スタックス)
・社員割引あり(除外品あり)
・社員食堂あり
・個人ロッカーあり。休憩所あり
・将来は、パート勤務者を管理する立場になっていただく予定。
(条件あり)
・賃金は、年齢、業務経験、資格取得により考慮致します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-39825151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。