名古屋市守山区 ケアプラン町南 介護支援専門員
社会福祉法人 名北福祉会
求人番号:23020-40281061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月11日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 名古屋市守山区 ケアプラン町南 介護支援専門員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・ご利用者様の自宅や施設を訪問し、希望を聞き取りサービスの調
整やケアプランの作成、介護保険の代行申請などを行っていただき
ます。
・ケアマネジャーの業務全般
利用者様にあった在宅サービスの検討と提供、相談業務
※訪問には自転車、社用車(普通車又は軽自動車)を使用。
・ケアプランの作成やご利用者様宅の訪問、他事業所との連絡調整
、訪問調査、ご利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成、給
付管理など。
【従事する業務の変更範囲:原則なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコンでの記録業務があります。
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年6月11日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 業務成績、態度、能力、経営状態による。
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒463-0066
愛知県名古屋市守山区町南1-1リアライズ矢田川101号
当社 ケアプラン町南 - 最寄り駅
- 名鉄瀬戸線 矢田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
252,900円〜252,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,000円〜203,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当39,900円〜39,900円
資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家賃補助、扶養手当、通勤手当、被服手当(1回/年5
,000円)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 28日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 8時間労働、1時間休憩となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 子ども、高齢者、障がいのある方たちが安心して暮らせる街づくり
をめざしています。
社会福祉法人の中では大規模で3分野にわたる運営が特徴です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒462-0804
愛知県名古屋市北区上飯田南町5丁目53 - 最寄り駅
- 地下鉄上飯田線・名鉄小牧線 上飯田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- レポート
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒462-0804
愛知県名古屋市北区上飯田南町5丁目53
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接があります。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 名北福祉会本部
- 担当者
市川 - 電話番号
- 052-795-7571
- FAX
- 052-912-5188
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 私たちケアプラン町南は瀬戸線矢田駅から徒歩5分の場所にありま
す。
現在在籍のケアマネージャーは8名。そのうち5名はケアマネ未経
験から始めたスタッフです。実務経験のない方も大歓迎。万全のサ
ポートをさせていただきます。
勤務時間の相談も可能です。ご家庭の都合に合わせて働きやすい環
境です。
同一法人内に高齢者分野、保育分野、障害分野があり色々と学びも
多い環境です。
ぜひお問い合わせください。
○マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 名北福祉会 - 代表者名
- 理事長:佐藤 悦弘
- 会社所在地
- 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町5丁目53
- 従業員数
-
- 企業全体
- 500人
- 就業場所
- 8人(うち女性:8人、パート:4人)
- 設立
- 昭和37年
- 事業内容
- 高齢者分野(デイサービス4か所等)保育分野(保育園7か所、子
育て支援センター他)障がい者・児分野(生活介護事業所4か所、
障がい児デイ、ヘルパー事業所、グループホーム6か所など) - メッセージ
- 名北福祉会は名古屋市北区上飯田地域から始まり、地域に根ざした
法人として60年以上の年以上の歴史があります。法人理念を
「平和で、豊かな住みよい街づくりをすすめ、福祉の充実をめざし
ます」
「こども、障がいのある人、高齢者が安心して暮らせる住みよい街
づくりをすすめます」
「福祉のきりすてを許さず、公的保障を守り、国・自治体の行政を
国民本位に変えていく運動をすすめます」
とし、誰もが安心してくらせる街づくりを目指しています。
高齢分野では2023年4月に上飯田地域で新規事業(グループホ
ーム、小規模多機能型居宅介護施設)をオープンし、積極的に職員
を採用しています。
幅広い年齢層の職員が、それぞれの強みを活かして力を発揮しても
らっています。
高齢分野の施設は、いずれも小規模な施設の為、利用者に寄り添い
、個別ケアを提供しやすい環境になっています。
利用者本位の介護サービスを提供していく為に、会議の中で実践報
告をしたり、研修を受けるなどして、大切にしたい介護観を共有し
ています。 - 事業所番号
- 2302-616726-3
- 法人番号
- 2180005002880
- 事業所の特記事項
- 保育園:定年60歳/高齢者施設・障害者施設:定年
65歳 ※再雇用制度あり ※パート職員全施設:定
年70歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-40281061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 名北福祉会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。