人事労務管理業務、労働保険事務組合業務

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：23020-40634361

採用人数：1人
掲載開始日：6月15日（3日前）
応募期限：8月31日（あと74日）

求人の概要

職種

人事労務管理業務、労働保険事務組合業務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

労務管理業務を中心に、労働保険事務組合の業務、助成金手続き等を行っていただきます。社会保険労務士法人労務管理センターの業務にも携わっていただきます。書類作成や届出は原則としてＷＥＢ上で行いますので、パソコンスキルを必要としますが、担当スタッフが丁寧に仕事を教えますので、ご安心ください。職場はグループ会社（社会保険労務士法人労務管理センター）を含めて７名（平均年齢４１歳）おりますが、全員人事労務管理業務未経験からスタートしています。（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

あれば尚可

ワード・エクセル等Ｏｆｆｉｃｅ操作初級レベル。社会保険労務士を目指している方、労務管理等事務経験、顧客担当、営業経験、労働保険事務経験者優遇。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセル・パワーポイント等Ｏｆｆｉｃｅ基本操作。

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 異なる
試用期間中の労働条件の内容: 時間給１５００円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県名古屋市中区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

250,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 215,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: あり

35,000円〜35,000円
その他の手当等付記事項: 家族手当、業務手当、役職手当、会議手当（毎月最終月曜日に会議を開催します。月額５０００円）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間５０分～１６時間５４分を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり5,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 600,000円〜（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間1: 8時30分〜17時30分
就業時間2: 8時45分〜17時45分

特記事項: ８時３０分始業は週明け朝礼時のみ。時差出勤を認めています。（朝礼日以外７時３０～９時３０分始業／１６時３０分～１８時３０分終業）テレワーク制度あり。月平均労働時間：１６０時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 15時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇、時間単位年休あり。年次有給休暇は試用期間経過後に１０日付与。

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数1年以上）
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: なし
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
健康経営の取り組みの一環で来客者にも敷地内禁煙をお願いしています。

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 郵送

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接選考時に交通費１，０００円を支給

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 増員目的としての募集となり、最初は３１歳男性スタッフの指導のもと業務をおこなっていただきます。事務や労働保険の知識のない方も安心して業務習得して頂けます。柔軟な勤務時間（時差勤務）を導入し、家庭と仕事の両立を支援しています。長期的なキャリア形成を目指す方を積極的に支援しています。年休を含めて連続した休暇８～９日×３回（ＧＷ・夏季・年末年始）が取得できます。その他ご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。掃除や郵便投函等の社内業務は輪番制で担当していただきます。年次有給休暇は取得しやすい雰囲気で、事務所全体の取得率目標は７０％です。２０２５年健康経営優良法人をはじめとした、ファミリーフレンドリー企業、ワークライフバランス推進企業、あいち健康経営ネット等の各種認証制度を取得しています。また、ＤＸの実現に向けた取組みを行うことで、働きやすい職場環境の構築を行っています。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク名古屋中）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 3人
就業場所: 3人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

社会保険労務士業・人事労務コンサルタント業。関連会社として社会保険労務士法人労務管理センターがあります。

メッセージ

弊社は創業５９年を迎え、グループ企業を合わせると大企業を含め３５０社以上の企業を支える社労士事務所です。裁判例の集積や勉強に力をいれて企業の「なくてはならない存在」になれるよう皆で励んでおります。最近ではオートメーション化による業務改善、有給休暇の取得率向上、定期的なストレッチやノー残業デーの導入、健康診断の項目追加等を行うことで健康経営にも注力し、働きやすい環境を目指しています。社員旅行や誕生日ランチ開催など、従業員がコミュニケーションをとりやすい環境です。福利厚生が充実しています。（お茶・コーヒー・味噌汁・スープ・菓子・ヤクルト４本／週）職場はグループ会社を含めて７名（３０代～５０代）おり短い方で３年、長い方で２０年程度勤務して頂いています。今のスタッフは全員ハローワークからの紹介で入社しており、人事労務管理業務未経験からスタートしています。増員目的としての募集となり、最初は３１歳男性スタッフの指導のもと業務をおこなっていただきます。