プール管理スタッフ(請)/杵築市
株式会社 日本水泳振興会 西日本支店
求人番号:23020-40856151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月6日(75日前)
- 応募期限:8月31日(あと11日)
求人の概要
- 職種
- プール管理スタッフ(請)/杵築市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- プール施設の管理・運営業務を行います。
・スタッフの指導・管理(勤怠、教育、救命訓練など)
・プール監視業務
・受付事務
・清掃
※ 業務に必要な資格は入社後取得できます
(変更範囲:原則なし)
[請負業務] - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可*水泳経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒873-0005
大分県杵築市大字猪尾956
杵築市健康ふれあいプ―ル - 最寄り駅
- 杵築駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 全国または大分県(本人の希望で
選択可)
給与、手当について
- 賃金
-
195,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当 5,000円
20,000円
30,000円
・家族手当 15,000円(配偶者)
3,000円(子供/人)
・単身赴任手当 30,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時15分〜17時15分
- 就業時間2
- 13時00分〜20時45分
- 就業時間3
- 9時15分〜18時15分
- 特記事項
- *1ケ月ごとのシフト制です。
*上記の稼働時間内で、1日8時間程度で勤務時間を決めます。例
)早番、遅番
*月平均労働時間約167.5時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙時の来客対応、不測の事態の際の救助対応のため、1日6時間
、6回限度で月99時間、年720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制、月9日程度。夏期や年末年始は有給休暇とは別に続休
暇あり。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・提携保養施設あり
・業務関連資格の取得支援制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年で報奨金)
・引越代・支度金(転勤に伴う転居の場合のみ)
・社員研修 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 年1回程度、役職に応じて社員研修があるほか、救急
法や水泳指導、トレーニング指導の研修の受講が可能
です。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- 公共施設を中心としたスポーツ施設の運営及び管理を行っています
。昭和54年創業。本社は東京都中野区。日本各地20カ所以上で
の指定管理者業務を筆頭に60拠点で事業展開しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒873-0005
大分県杵築市大字猪尾956 - 最寄り駅
- 杵築駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒873-0005
大分県杵築市大字猪尾956
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 責任者
- 担当者
- 柴田
- 電話番号
- 0978-64-0075
- FAX
- 0978-64-0076
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 市から運営を委託されたプール施設。
地域の方々にとっても広く知られる公共施設です。
当社はそこで、安全管理などを行い、利用者が身体を動かすことを
通じて
楽しみながら健康増進を図れる場所を提供する仕事をしています。
水泳が得意な方、あなたのスキルを地域に活かしてください。
○マイカー通勤可:無料駐車場あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)
会社情報
- 会社名
株式会社 日本水泳振興会 西日本支店 - 代表者名
- 支店長:大友 修
- 会社所在地
- 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目8-27 アクシス丸の内3A
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1313人
- 就業場所
- 16人(うち女性:6人、パート:13人)
- 設立
- 昭和54年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- スポーツ施設および健康増進を目的とした温浴施設の運営管理
スポーツイベントの企画・運営
スイミング指導・プールの管理と監視 他 - 主要取引先
-
- 名古屋市
- 浜松市
- 稲沢市
- 事業所番号
- 2302-935456-4
- 法人番号
- 8011201004104
- ホームページ
- http://www.tokyo-nsp.co.jp
- 事業所の特記事項
- 東海地方以西のエリアを管轄しております。
地域に根差した施設運営を心掛けて、人材配置、人材
育成を行っております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-40856151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 日本水泳振興会 西日本支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。