職種

ＷＥＢアプリケーションエンジニア／ＪＡＶＡ研修２か月有

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

主に大手製造業様向け開発の設計実装工程以降の業務となります。
近年クラウドシフト案件やローコード開発案件も増えていますが
まずは、実装工程やテスト工程に対応しながら基本的な業務知識
や業務仕様をしっかりと理解して頂き、将来的に業務ＳＥや
業務ＩＴコンサルへとキャリアアップをしていただきます。
具体的な業務　・短期的：実装／テスト、業務仕様の理解
　・長期的：基本・詳細設計以降の開発業務
大手製造業様向け生産管理システム（生産計画／工程管理）
ＰＫＧ導入支援（ＥＲＰ／ＳＦＡ／ＰＬＭ／ＢＩツール移行）
開発体制の人数は、顧客を含め５～２０名規模となります．

（従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

何かしらの開発経験（言語不問）
入社後２か月はオンライン研修受講の場合あり
（Ｊａｖａ／ＳｐｒｉｎｇＦＷ／ＲＤＢ）

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

基礎的なＰＣ操作（メール、ｔｅａｍｓ、Ｏｆｆｉｃｅ製品）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【　定年６５歳のため　】

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県名古屋市中村区

一部の顧客では「在宅勤務」も併用しています。
その場合、事業所への出勤は、月１、２回程度となります。

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

259,740円〜389,610円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,250円〜315,380円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

49,490円〜74,230円

その他の手当等付記事項

月額は年俸÷１５．４ヶ月にて算出します。

（１２ヶ月＋夏・冬賞与分３．４ヶ月）

※上記のほかに業績賞与が支給される場合があります。
※賞与については求人に関する特記事項参照

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労
働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。

賃金形態

年俸制4,000,000円〜6,000,000円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

4.00％〜20.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫、大規模トラブルへの対応の場合、
１ヶ月最大８０時間、年６回まで、１年を通じて７２０時間まで。

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇　５日（１２／３０ー１／３）
夏季休暇　３日（７ー９月の間で任意取得）

週休二日

毎週

年間休日数

126日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児・介護離職者復職支援制度

福利厚生の内容

■資格取得支援制度（情報処理各種、Ｊａｖａ、
　Ｏｒａｃｌｅ認定資格、中小企業診断士、簿記など）

■従業員表彰制度

■関東ＩＴソフトウエア健康保険組合施設の利用

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

■オンラインＪａｖａ研修（フルタイム）
Ｊａｖａ・ＳｐｒｉｎｇＦＷ・ＲＤＢでの実践演習
■Ｓｃｈｏｏ・Ｕｄｅｍｙなどのオンライン学習は、
　常時活用いただくことが可能です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※　応募書類の送付は原則メールでお願いします。

担当者

特記事項

※賞与支給は年３回になります。
２回は年俸に含まれています（１回１．７ヶ月分）
１回は業績賞与、本人の成績や会社業績により金額が変動します
（１～３ヶ月程度）

※会社説明のみのカジュアル面談も歓迎します。
※選考方法その他：Ｗｅｂ上での適性検査

弊社ホームページ内にも詳細な社員情報や採用情報のほかにも
社員旅行、懇親会なども公開しておりますのでぜひご覧ください。

ＴＡＬＥＮＴＳ　働く人々を紹介
＞名古屋グループのディレクターとして幅広い領域で活動中
ＲＥＣＲＵＩＴ　採用情報
＞会社紹介のスライドで顧客、キャリア、働きやすさなどを公開中

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｐ－ｓｙｓ．ｃｏｍ

管轄ハローワーク

名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）

従業員数

企業全体

42人

就業場所

6人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

ＩＴに係わる業務全般のコンサルティングおよびに開発支援
名古屋オフィスは、市内のメーカー、ＳＩｅｒを中心にチームの
体制にて主に製造業向けシステム開発を実施しております。

メッセージ

今年で３５年目を迎えています。
少数精鋭で着実な実績を重ねてきましたが
さらなる成長に向け、ここ３年で積極採用
の方針に舵を切り、少しずつ成長しています。
名古屋オフィスも立上げ５年となりますが、
今期より本格的に積極採用を開始しました。
風通しの良い雰囲気のなかで着実に拡大、
成長をしていく予定です。
社内の明確な評価制度もあり、皆が納得した
うえで業務を遂行する仕組みがあります。
個人・会社ともに成長していくことで社会
にも幅広く貢献できると考えています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください