空調換気設備の施工スタッフ【未経験歓迎】★事業所写真あり
株式会社 HASH
求人番号:23020-51768751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月29日(32日前)
- 応募期限:9月30日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- 空調換気設備の施工スタッフ【未経験歓迎】★事業所写真あり
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【残業少なめでプライベート充実・賞与年2回・各種手当充実】
オフィス・店舗・工場等の空調工事を行っていただくお仕事です。
わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。
・家庭用/業務用エアコンの設置や配管作業
・機器の点検やメンテナンス作業
・換気設備のダクト配管や設置作業 等
※一生もののスキルが身に付く環境が整っています!
※ワークライフバランスが取りやすい職場環境です!!
☆ホームページも見に来てください!☆
(変更範囲:原則なし) 【トライアル雇用併用】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 職務経験不問・新卒者と同等処遇/キャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒463-0080
愛知県名古屋市守山区川西2丁目2801
当社 資材置場 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
226,050円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,800円〜245,783円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり41,250円〜54,217円
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当(例:賃貸 1万円)
・資格手当(例:第二種電気工事士 5千円)
・家族手当(例:子供1名 5千円)
・あつさ手当(30℃以上 1日500円)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。
実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙のため
6回限度で1日5時間、月75時間、年720時間。
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイーク
会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・車両制度
・宿泊施設利用可能(健康保険組合提携)
・会社主催の食事会有り(参加の強制は致しません) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙可(屋外で就業)
- 会社の特長
- 【未経験者歓迎】最初は先輩に同行して時間をかけて覚えていただ
きます。仕事を覚えれば現場の進め方は各自に任せていますので自
分に合ったやり方で工事を完了させてください。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒463-0080
愛知県名古屋市守山区川西2丁目2801
当社 資材置場 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒462-0014
愛知県名古屋市北区楠味鋺一丁目608番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 電話番号
- 090-1297-4302
- Eメール
- hanamura@k-hash.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【トライアル雇用併用】3ヶ月・同条件
※トライアル対象者については面接選考となります。
■未経験から安心してスタートできる研修制度あり
■資格取得支援制度を活用してスキルアップが可能
■大手企業との取引が多く安定した業務量あり
■若手スタッフが活躍している活気ある職場です
■性別や年齢に関わらず活躍できる環境が整っています
・年末年始休暇は5日以上あります
・食事補助があります
・住宅手当/家族手当/資格手当があります
・社内イベント/部活動/従業員懇親会の補助あり
・通勤手段は相談可能(自動車、自転車可)※無料駐車場あり
・作業服/社用車貸与あり
採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者まで
お問い合わせください。
面接日程や勤務開始日等についても柔軟に対応いたします。
応募前の施設見学も可能ですのでお気軽にお問合せください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)
会社情報
- 会社名
株式会社 HASH - 代表者名
- 代表取締役:花村 和之
- 会社所在地
- 〒462-0014 愛知県名古屋市北区楠味鋺一丁目608番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 住宅、事務所、店舗、工場、公共施設、住宅等の空調設備、換気設
備の販売・設計・施工まで幅広く請け負っております。仕事量は安
定しており、少数精鋭のため幹部候補を目指すことが可能です。 - メッセージ
- 愛知・岐阜・三重を中心に住宅、事務所、店舗、工場、公共施設等
における空調設備、換気設備の販売・設計・施工を手掛けておりま
す。大手企業との取引も多く、順調に業績を伸ばしています。
当社はお客様との信頼関係を大切にし、社会や次世代への貢献を
忘れずに取り組んでいます。新しい事に挑戦する姿勢を持ち続け、
「新しい風」を生み出す企業を目指しています。 - 事業所番号
- 2302-648349-7
- 法人番号
- 1180001153324
- ホームページ
- https://www.k-hash.net/
- 事業所の特記事項
- ☆20~30代の社員が活躍・資格サポート有
☆現場によっては直行直帰
☆住宅手当・家族手当・資格手当等の手当が充実
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-51768751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 HASH」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。