財務・経理／名古屋本社
株式会社ＣＯＥＬ
求人番号：23020-56978051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月14日（12日前）
- 応募期限：10月31日（あと66日）
求人の概要
- 職種
- 財務・経理／名古屋本社
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【具体的な業務内容】
・経理業務全般
・月次決算業務
・四半期決算業務
・経営管理部内及び他部門との連携
○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・経理業務（仕分、月次、決算、管理会計）経験がある方
- 必要な免許・資格
-
日商簿記２級
必須
事業会社の管理部門経験（経理、財務、会計）５年程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 【定年６０歳の為】
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒451-6027
愛知県名古屋市西区牛島町６－１
名古屋ルーセントタワー２７階在宅勤務可
※会社が定める範囲 - 最寄り駅
- 各線 名古屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京・大阪（支店が増えればその
限りでない）
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜440,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 235,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当
役職手当
評定手当（管理職のみ）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜4,500円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫のため、６回限度で、月８０時間、年７２０時間
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日１２０日（固定）会社カレンダーに準ずる
夏季・年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ＜手当＞
時間外手当（全額支給）
＜その他＞
社員持株会
従業員共済会
インフルエンザの予防接種補助（本人・扶養家族分）
社員旅行、忘年会、保養所利用／エクシブ
育児・介護者向け短時間勤務制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- エンゲージメント研修
レジリエンス研修等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）ビルに喫煙室あり（名古屋本社）
- 会社の特長
- 自社製品開発という安定基盤と柔軟な対応・スピード力が強み。
個々の意見を尊重、仕事にダイレクトに繋がる。
部署同士の関わりも多く男女６：４で明るい雰囲気の職場。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後，その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒451-6027
愛知県名古屋市西区牛島町６－１
名古屋ルーセントタワー２７階 - 最寄り駅
- 各線 名古屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一次面接合格後、
Ｗｅｂ適性検査実施 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 052-559-2727
- FAX
- 050-7776-0207
- Eメール
- recruit@coel-inc.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※Ｅメールアドレスをお持ちの方は
応募書類のいずれかにご記入下さい。
※応募には紹介状が必要です。
※試用期間の３ヵ月経過後、試用期間終了テスト有（筆記）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）
会社情報
- 会社名
株式会社ＣＯＥＬ - 代表者名
- 代表取締役社長：深見和久
- 会社所在地
- 〒451-6027 愛知県名古屋市西区牛島町６－１
名古屋ルーセントタワー２７階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 118人
- 就業場所
- 82人（うち女性：37人、パート：18人）
- 設立
- 平成7年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 導入実績１３００社、４５万ライセンスを超えるＷｅｂ業務アプリ
ケーションのメーカー。顧客との直接取引も多く、自社製品を中核
としたソリューションの提案・開発・保守、クラウド事業展開。 - メッセージ
- オフィスワークを効率化するクラウドサービスの開発・販売を行う
当社の経理担当として、リーダーシップを発揮しながら以下業務に
携わっていただきます。 - 事業所番号
- 2302-221512-7
- 法人番号
- 9180001046504
- ホームページ
- https://coel-inc.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-56978051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ＣＯＥＬ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。