児童発達支援管理責任者
事業所名非公開
求人番号：23020-57649251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月18日（12日前）
- 応募期限：10月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ・知的、発達障がい、グレーゾーン障がいのあるお子様の療育（発
達支援）
・個別支援計画書の作成に関する一連の業務
・日直業務（利用追加／キャンセルなどのスケジュール変更）
・療育状況や日々の活動記録 （パソコン入力）
・送迎 （園、学校、ご自宅）
変更範囲：原則なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験
- 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
必須
児童発達管理責任者
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（４ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中川区
現在中川区内に新店舗開発中のため、場所が決まるまでは上記にて
勤務し、確定後は異動していただきます。（２月オープン予定） - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
290,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当80,000円〜100,000円
職務手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 平日：１０：００～１９：００
学校休業日（春夏冬休み期間）：０９：００～１８：００
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休２日制度
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
勤務施設にお子さんを連れて勤務可能です。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
児童発達支援責任者
児童指導員 - 復職制度
- あり
一旦退職後でも再度復帰していただけます。
- 福利厚生の内容
- バースデー休暇１日
ＬＯＶＥ休暇１日（最大１万円プレゼント代支給）
推し活休暇１日（５，０００円会社負担）
２日酔い休暇２日（二日酔いの次の日午前休暇）
スキーリフト１日券
いちご狩り利用券
潮干狩り利用補助券
プール利用補助券
日帰り入浴利用補助券
ボウリング割引券
アイススケート滑走料補助券
契約保養所利用補助券
温泉宿泊助成券
その他施設割引券
脱毛、ネイル、その他エステ等の提携店での福利厚生あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人（うち女性：4人、パート：2人）
- 事業内容
- 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業
- メッセージ
- みらいベース代表の番です。私自身、介護福祉業界の現場スタッフ
としての経験があり、従業員の気持ちを深く理解しています。また
、現在２０代ということもあり、若さと新しい発想で児童福祉業界
をリードしていく覚悟で、この事業を立ち上げました。「スタッフ
の笑顔が利用者の笑顔を引き出し、結果的に会社全体を明るくする
」という信念のもと、私たちは従業員が働きやすい環境づくりを最
優先に考えています。介護福祉業界で、求人募集時の月給と実際の
月給に違いがあるという経験はありませんか？弊社では「従業員フ
ァースト」の理念に基づき、明確な給与基準に従って給与を決定し
ているため、そのような問題は一切ございません。さらに、年間休
日１２０日を確保しており、バースデー休暇、ＬＯＶＥ休暇、推し
活休暇、二日酔い休暇など、ユニークな休暇制度を多数ご用意して
います。ベンチャー企業ならではの柔軟な施策で、従業員が楽しく
働ける環境を整え、皆様のご応募を心よりお待ちしております。こ
の働きやすい環境のもと、利用者様に最高のサービスを提供しませ
んか？みらいベースで、児童福祉業界に新たな革命を起こしましょ
う！
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-57649251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。