職種

社内システムエンジニア

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

締結部品メーカーである当社にて社内システムのプログラム開発業
務ならびに社内インフラ環境の保守、管理をご担当いただきます。
社内システムの担当領域としては自社製品の製造から出荷までの管
理、他社購入品の発注から出荷までの管理、社内文書管理システム
となります。

（従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）
（就業場所の変更の範囲：会社の定める場所）

「働き方改革関連認定企業」

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

業務で何らかのプログラム言語を使用したご経験
プログラムの基礎経験がある方（Ｊａｖａ、Ｃ言語、Ｐｙｔｈｏｎ
など）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年６０歳のため】

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県豊田市

一部在宅勤務も可能です。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

当面ないが長期的には愛知県内他
部署へ異動、海外出向の可能性有

賃金

257,200円〜304,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

257,200円〜304,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・昼食代補助：１食１５０円（但し、会社手配の仕出し
弁当を利用の場合に限る）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

＊年総労働時間１９７６時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期、年間６回を限度として１ヶ月８０時間、１年間で７２０時
間まで延長可

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年間１回の土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始、ＧＷ等

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◆充実したプライベートを支える制度
・各自休暇（育児・介護）　・時短制度　・リモートワーク・年２
回健康診断
・インフルエンザ予防接種支援　・家族手当・リゾートトラスト（
エクシブ）　・福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ　ＣＬＵＢ）

◆社員の成長を支える制度
・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨
励制度・改善提案
・ＴＯＥＩＣ受験料の支給（年１回）

◆その他
・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所設置

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

・適性検査実施（クレペリン検査＆ＣＵＢＩＣ検査）

担当者

管轄ハローワーク

名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）

従業員数

企業全体

47人

就業場所

4人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

グループ会社である藤田螺子工業（株）の経営管理及び不動産管理

メッセージ

・入社後の育成体制
入社１年目には、ＯＪＴ社員から社内システムで使用しているプロ
グラム言語についての教育を受け、保守・開発業務に従事していた
だきます。また、社内インフラ環境（社員が使用するＰＣ、タブレ
ット等）の維持管理やネットワーク系の一部管理も引継ぎしていき
ます。入社２年目以降はＯＪＴ担当者の補助のもと、社内の各部署
から要望を回収し、業務改善にも仕事の幅を広げていきます。入社
３～５年目には簡単な業務改善について提案から導入推進まで自律
して遂行していただけるように成長をサポートしていきます。

・やりがい
従業員の業務改善をリードする仕事のため、同じ会社で働く仲間の
業務を効率化できたときには直接感謝の言葉をもらえ、やりがいや
嬉しさを感じます。また、会社全体として失敗を恐れず挑戦するこ
とを推奨し、まずはトライすることを周囲がサポートする環境です
。

事業所の特記事項

再雇用終了後も、会社が必要と認める場合は継続雇用
する場合があります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください