職種

ホテル内レストランのホールスタッフ／長野県茅野市

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社直営の会員制リゾートホテル
「テラス蓼科リゾート＆スパ」内にあるレストランにて
ホール業務をお任せします。
【具体的には】
・お客様の席へのご案内
・ブッフェにある料理の補充
・料理の配膳、下膳
・オーダー取り
・厨房での洗浄作業　など

（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

接客業の経験がある方

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

長野県茅野市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,200円〜1,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜11時00分

就業時間2

17時00分〜21時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

週休２日以上シフト制

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

あり

総合職、業務職、現業職ごとに等級制度があります。

復職制度

あり

特定の理由（育児、介護、配偶者の国内外転勤に伴う転居）により
、退職する従業員に対し再入社の機会を提供する制度があります。
　※要件あり

福利厚生の内容

・選択型福利厚生制度「ベネフィットステーション」
・慶弔見舞金
・法定外災害補償
・富士急グループ施設利用割引
・テラス蓼科（直営）宿泊補助
・各種生命・損害保険
・住宅購入割引
・ＧＬＴ団体長期障害所得補償保険
・退職時積立金制度　等

研修制度の内容

・マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーショ
ン、問題解決など、階層ごとの立場・役割に応じた研
修が充実しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は現地で行います。
選考方法のその他は適性検査を実施

担当者

特記事項

※出勤日数：相談可／就業時間：相談不可
＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞

【待遇】
社会保険等（法定基準による）、制服貸与、
寸志年２回（基準あり）ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）、
その他福利厚生制度あり

【職場について】
・落ち着いた雰囲気の会員制リゾートホテル
　八ヶ岳や蓼科高原などの自然を味わいながら働くことが出来ます

ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

「雇止規定あり」


※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）

従業員数

企業全体

4487人

就業場所

48人（うち女性：24人、パート：26人）

事業内容

ビルメンテナンス、ホテル（指定管理）・保養所、セキュリティ、
人材サービス、レストラン・社員食堂、造園・緑地、保険代理店、
商品企画・販売、土地活用、自動車開発評価支援、海外事業　等

事業所の特記事項

雇止め規定あり
６５歳

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください