翻訳・通訳業務(中国語・ベトナム語)
事業所名非公開
求人番号:23020-83311551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月4日(21日前)
- 応募期限:2月28日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- 翻訳・通訳業務(中国語・ベトナム語)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 1.翻訳業務(中国語・ベトナム語)
プレゼンデータ資料等の翻訳作業
2.通訳、その他付随業務
中国人向け、ベトナム人向けの国内研修(名古屋)の際の通訳、ツ
アー客誘導時の通訳などを行っていただきます。
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須ベトナム語スキル(日常会話レベルの日本語・ベトナム語、日本読
解も必要)。※日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N1レ
ベルであることが必須条件となります。 - 必要な免許・資格
-
国内旅行業務取扱管理者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン基本操作(Excel、Word、PowerPoint
メール) - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年12月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 能力考慮の上契約の更新の可能性あり
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
週3日パート事務員の短時間勤務正社員化を当年末実施予定 - 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度- 特記事項
- 就業時間については応相談となります。
開始9:30~、または9:45~
終業時間は5時間以上であればお好きな時間で決めていただけます
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、お盆、年末年始の会社で定める長期休暇があります
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆社内OJT(通訳や現場ガイド)
現場に通訳として赴く際には、
事前に下見や打合せなどをしっかり行います。
また、能力に応じた期間を見習い期間として設定します。
(おおよそ3か月~6か月)
◆社外OJT(専門知識)
取り組んでいただく業務内容に応じて
必要な研修や講座の受講を推奨しています。
◆従業員ランチ会
月1回福利厚生の一環としてランチ会を行います。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ◆社内OJTとしてそのほか、専任講師を招いて専門
知識についての勉強会があります。(月1回~3回)
◆社外OJTとして専門知識の講座の受講や関連イベ
ント(業界フェスなど)への参加なども推奨していま
す。 - フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- 子育て中の従業員の出勤日や出勤時間には
柔軟な対応をしています。
ご家庭の事情での急なお休みや急な遅刻も
取りやすい環境です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 採用担当者面接後、社長面談となります。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)は、面接
日の前々日までにメールまたは郵送して下さい。
「マザーズも公開中」
育児やご家庭の事情を考慮します。
就業時間により法定通り各保険に加入。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:4人、パート:3人)
- 事業内容
- 近隣諸国の製造企業様に対して日本での視察研修やセミナー講座の
企画運営を行う。海外現地へは専任講師と通訳が同行し現場改善指
導プロジェクトを実施。その他通訳案内や翻訳業務を実施する。 - メッセージ
- 【業務内容について】
弊社は中国やベトナムの製造業企業をお客様とし日本国内の製造業
の研修
ツアーや研修セミナーを企画・運営する会社です。
日常は日本語でのやり取りを行います。
※1回の研修ツアーは、滞在期間:数日~1週間、数名の少人数~
40名前後となります。ツアーは工場見学や観光なども含み、
名古屋を中心に、東京・大阪・九州となります。
当日の運行は別スタッフが行います。
セミナーの会場設営やお使いなど時々外出もあります。
【その他福利厚生など】
現在子育て中の女性スタッフも在籍しており、出勤日や出勤時間に
ついて
柔軟に対応できます!扶養範囲内での勤務調整なども柔軟に対応可
能です
※短時間勤務となるため社会保険への加入はありません。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-83311551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。