【週1回から】夜勤専属介護職員 曜日固定も可
株式会社 はな華
求人番号:23030-01007461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月9日(70日前)
- 応募期限:3月31日(あと11日)
求人の概要
- 職種
- 【週1回から】夜勤専属介護職員 曜日固定も可
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【残業ほぼなし】夕食提供から朝食提供後までの老人ホーム入居者
様に対しての介護業務全般になります。他の職員とあまり関わらず
自分のペースで仕事をこなしていきたい方にお勧めです。
◆夕食提供後のケア・就寝介助を行います
◆夜間の訪問介護(排泄介助)などを行います
◆起床介助、朝食提供、その後のケアを行います
◆デイサービスなどの送り出しを行います
・変更範囲:変更なし
日によって入居者の状態が変化するため、忙しい日もありますが、
柔軟な対応をしていただければよいです。緊急時の連絡体制もしっ
かりできており、安心して働くことができます。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護に関する知識と技能、高齢者疾患に関する知識、高齢者施設の
夜勤経験 - 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
看護師
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名あり - 勤務地
-
〒459-8001
愛知県名古屋市緑区大高町字一色山28番地公共交通機関が不便な場所にあり、車通勤可
無料駐車場あり - 最寄り駅
- JR 大高駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 名古屋市緑区、南区内
給与、手当について
- 賃金
-
1,509円〜1,630円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,509円〜1,630円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 1)日給20,000円(深夜割増1,885円含む)
2)日給26,500円(深夜割増2,037円含む)
@÷12~15H(深夜割増5H分)
- 賃金形態
- 日給18,115円〜24,463円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額700円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 18時00分〜8時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜9時00分
- 特記事項
- 始業16:00から18:00の間の1時間単位
就業翌8;00、9:00
上記時間を選択することができる
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 自社生産農産物、米の無料配布
日帰り社員旅行
給水、給茶無料(給茶機設置)
社内リラクゼーションサロン無料、コースにより社員価格利用
社食 1食200円
条件付き資格取得支援
休憩室各所にあり
女性専用休憩室あり
マッサージ機設置あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得支援 研修費全額負担
資格取得支援 研修中の給与補償
月次社内研修会開催
自由参加、外部講師による研修会実施
職務関係書籍あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て支援応援 時短勤務、シフト調整、子連れ勤務
介護両立支援 時短勤務、シフト調整、中抜け勤務
資格取得支援 最低給与補償 研修費会社全額負担 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社では、幅広い年代の社員が活躍し、各年代の視点が集まる環境
です。社員の健康の向上させるため、積極的な取り組みをし、自社
栽培野菜や米の配布、もみほぐし等健康で安心な職場です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒459-8001
愛知県名古屋市緑区大高町字一色山28番地 - 最寄り駅
- JR 大高駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 転職の場合の転職理由、向上心、夜勤専属を選ぶ理由
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表者
- 担当者
近藤浩嗣 - 電話番号
- 052-829-1131
- FAX
- 052-623-7887
- Eメール
- carehana.yuica@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 利用者の尊厳を守り、家族の代わりとして介護、お世話をし、毎
日が温和で安心した生活を送ることが感じられる介護を目指します
◆【塹壕ほぼなし 】 プライベートも充実できます
◆【シフト相談可 】 ライフスタイルに合わせ、柔軟な働き方
◆【地 域 密 着】でご利用者からの信頼度が高い
◆【自社独自な福利厚生】
・育児のための休暇推奨(子育てママ多数活躍、奮闘中)応援中
・女性比率(80%以上)
・希望休 月あたり3日
・資格取得支援制度あり
・社員寮あり
・社食(1食200円)
・制服貸与 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・評価制度あり (賞与で反映)
・給茶機あり(コーヒー・ココア等)
・自家栽培野菜、自家製梅干し等無償支給
・自家栽培のお米 無料配布、格安販売
探せばまだあると思いますが、ちょっと変わった楽しい会社です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)
会社情報
- 会社名
株式会社 はな華 - 代表者名
- 代表取締役:近藤 浩嗣
- 会社所在地
- 〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町字一色山28番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 71人
- 就業場所
- 4人(うち女性:3人、パート:1人)
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 設立以来11年、高齢者福祉事業全般を行い、有料老人ホームや訪
問介護、看護、デイサービス、居宅支援などを提供しています
地域に根差し社会貢献の実現に向け積極的に事業展開します - メッセージ
- 当社は、地域に根差した福祉事業を目指し、施設入居者のため、そ
の家族のため、社員のため、地域住民のために様々なことを展開し
ております。
◆畑作の内約2,500坪で野菜を作っています
◆約3,900坪でお米の栽培をしています
◆上記栽培品を使用した施設食を提供しています
◆上記栽培品を職員へ無料配布しています
◆上記栽培品を近隣の方へ安価で販売しています
◆【飲食店】地域高齢者の憩の場として喫茶店を運営しています
◆【大高町農協朝市】はな華として参加し野菜販売しています
◆【防災・備蓄】施設だけではなく近隣の方にも使える食料確保
【家庭的で明るい環境】
当社では、家庭の延長線上として施設があるという考え方です
そこに、安心と安全をプラスして家族の代わりにお世話をします
笑顔と笑い声、時には感情を出し泣き、という人間の感情を全て
出せるような家族的施設であり続けます。 - 主要取引先
-
- 国民健康保険団体連合会
- 名古屋市
- 関連会社
-
- 株式会社華笑
- 支店・営業所・工場等
- 8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- スマイルホームはな華・はな華離れ・はな華名古屋みなみ
- はな華デイ・みどり居宅
- コーヒーの店はな華・はな華ファーム
- 事業所番号
- 2303-619768-7
- 法人番号
- 5180001114363
- ホームページ
- http://www.careyuica.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 復職制度について:制度はないが、考慮する。実績あ
り。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-01007461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 はな華」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。