職種

機械設計

求人区分

フルタイム

雇用形態

無期雇用派遣労働者

派遣・請負等

派遣（派23-302012）

募集の理由

増員

仕事の内容

航空機の機械設計支援業務及び付帯業務


＊業務変更の範囲（会社内のすべての業務）



＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を
　受けてください。

学歴

高専以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ（基本操作）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成のため

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

〒658-0027
兵庫県神戸市東灘区青木１－１－１
新明和工業（株）

阪急バス（逆瀬川行き乗車）「田近野」下車　徒歩３分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

223,000円〜259,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

221,000円〜257,000円

定額的に支払われる手当

食事手当2,000円〜2,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・家族手当
・役職手当
・時間外手当　約１５時間／月（０～３０，０００円）
・通勤手当（上限５０，０００円）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時00分

特記事項

休憩時間（１２：１５～１３：００）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期切迫時、６回限度として、１か月８０時間まで、１年間７２０
時間できる。

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

45分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

完全週休２日制（土・日曜日）、年末年始休日、ＧＷ休日、夏季休
日、年次有給休暇（入社時に付与）、特別休暇

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数4年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

ワダエンジニアリングでは、社員一人ひとりが安心して働き続けら
れる環境を提供するため、充実した福利厚生制度や社内制度を整え
ています。弊社の社員もよく利用している制度として、新入社員の
歓迎会や親睦会の経費補助（年に３回まで、１回につき最大５，０
００円）、資格取得支援制度、健康増進補助制度があります。資格
取得支援制度は、会社が取得を認めた資格が対象ですが、資格に合
格した場合、受験料や教材費の半額を会社が負担します。健康増進
補助制度は、ジムやスポーツ教室の会員費を月に２，０００円まで
補助しています。毎年、秋には社内のレクリエーション（日帰り旅
行やＢＢＱ、ボウリング大会など）を開催しています。親睦会の経
費補助や健康増進補助制度は、社員の「こんなのあったらいいな」
という声から生まれたものです。大企業とは異なり、社員の意見を
反映しやすい点がワダエンジニアリングの魅力の１つです。また、
ワダエンジニアリングでは、「育てる」を社是としています。これ
は、会社が存続し、発展し続けるために必要な社員を育てる意識と
能力を高めていくことを意味しています。研修、キャリア支援制度
を通じて、社員が常に自己成長を目指せる環境を提供しています。

研修制度の内容

研修は、入社して１ヶ月間行う、新入社員の集合研修
、お客様に合わせたシステム開発に必要な教育を行う
情報処理研修、ロジカルシンキング研修やリーダー研
修などを行うヒューマンスキル研修、役職、社歴に応
じてビジネススキルやマネジメント力などを磨くため
の社内の集合研修、があります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

ワダエンジニアリングは、フレックスタイム制度（１日２時間以上
の勤務／コアタイム無し）を導入しています。通院、育児、介護な
ど、個人の都合に合わせて働き方を調整できます。現在、小さいお
子様がいるとある社員は、フレックスを使用し、９時出社、１６時
退社をしています。給与、賞与は就業した分で計算（不就業分は控
除）されますが、有給休暇は１日８時間として取得しています。働
き方に悩むことがあれば、すぐに相談できる環境になっています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

就業時間中、禁煙

会社の特長

文系出身や未経験からスタートした先輩たちが多く活躍中！充実し
た研修やＯＪＴでしっかりサポートしています。「ものづくりに興
味がある！」という気持ちがあれば、大歓迎です！

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒455-0024
愛知県名古屋市港区大江町６番地１８　第４菱興ビル２階

最寄り駅

名鉄築港線　東名古屋港（朝夕のみ運行）駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒455-0024
愛知県名古屋市港区大江町６番地１８　第４菱興ビル２階

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

一次面接前までに実施するＷＥＢ適性検査あり

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者

牛鼻　美鹿（ウシハナ　ミカ）

電話番号

052-825-4731

FAX

052-825-4732

Eメール

v5@wadae.jp

特記事項

【当社の正社員雇用】本社は、スーパーフレックスタイム制（フレ
キシブルタイム（６時～２２時）１日の最低勤務時間は２時間）待
遇・福利厚生・社内制度：資格取得支援制度、育児・介護休業制度
（産休・育休取得実績あり）、退職金制度、慶弔
見舞金制度（結婚祝金、出産祝金など）、社員表彰制度、年間休日
１２０日以上、完全週休２日制、リモートワーク・在宅勤務（就業
内容による）、レクリエーション（ＢＢＱ、日帰り観光旅行など）
、健康増進補助制度（スポーツクラブ、ジムなどの
利用料を定額補助）、年次有給休暇（入社時に付与：９月末までの
入社１０日付与、１０月以降の入社は、１～５日付与）、
●ワダエンジニアリングＨＰ　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｗａｄａ
ｅ．ｊｐ／
●口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「ｋａ
ｉ」　ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｉ－ｚ．ｎｅｔ／ｃｏｍｐａｎｉｅｓ
／ｗａｄａｅ／
●ワダエンジニアリングＹｏｕＴｕｂｅチャンネル　ｈｔｔｐｓ：
／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｃｈａｎｎｅｌ／ＵＣＬｌ
ｈＱｇＭｕ＿ｏＧＸＬＳＴＦＴｐｉ＿ｊｕｇ
◇派遣期間：２０２５／４／１～２０２５／６／３０
（派遣期間は都度更新）

管轄ハローワーク

名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）

会社名

株式会社ワダエンジニアリング（カブシキガイシャ　ワダエンジニアリング）

代表者名

代表取締役：和田　伸夫

会社所在地

〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町６番地１８　第４菱興ビル２階

従業員数

企業全体

109人

就業場所

3人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

平成11年

資本金

3,500万円

事業内容

航空宇宙・自動車・情報技術・新しい物流の４分野で、設計・ソフ
トウェア開発などを行うエンジニアリング会社です！大手メーカー
と連携し、最先端のものづくりに携わるやりがいある仕事です。

メッセージ

●高い技術力　⇒　創業以来積み重ねた技術力で航空業界・自動車
業界大手企業から信頼を受けています。現在は、航空宇宙、自動車
、情報技術、新しい物流の４つの事業分野で活動しています。
●定着率が高い　⇒　「人」を何より大切にし、働く環境の整備に
力を入れています。メンター制度や飲み会補助などがあり、複数の
福利厚生制度は社員の「こんなのあったらいいな」という声から生
まれました。大企業とは異なり、社員の意見を反映しやすく、風通
しの良い職場になっています。社員の平均年齢は３１才で、若いス
タッフが多く、とても活気があり、意欲的に業務にあたっています
。
●文理不問の採用　⇒　「育てる」の社是の元、文理問わず一流の
エンジニアを育てる環境を整えています。自己啓発支援として、ｅ
ラーニングやオンライン動画研修を導入しており、好きな時間に勉
強することができます。また、役職、社歴に応じてビジネススキル
やマネジメント力などを磨くための社内の集合研修も行っています
。資格手当もあり、当社の定める資格（基本情報技術者、応用情報
技術者）の保持者に対し、２，０００円又は４，０００円の支給が
あります。

事業所番号

2303-618285-7

法人番号

2180001048069

ホームページ

https://www.wadae.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください