介護支援専門員 主任介護支援専門員/在宅勤務可
合同会社 み・ず・ほ
求人番号:23030-07725351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(49日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員/在宅勤務可
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
・要介護認定の書類作成代行
・ケアプランの作成
・モニタリング
・介護保険の給付請求
・各介護サービスとの連絡調整
・新規利用者の獲得に関わる業務 等
・変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ・ワードやエクセル等の簡単な文字入力ができれば可
・スマホやタブレットの操作 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする。
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒457-0862
愛知県名古屋市南区内田橋2丁目28番6号
アクセスコート6 1B
「介護相談センターみ・ず・ほ」在宅勤務*利用者宅への直行直帰可 - 最寄り駅
- 名鉄常滑線 豊田本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
255,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 在宅勤務手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当
車両手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休2日制
年末年始休み12月28日から1月3日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
退職時の雇用形態が、社員・契約社員・パートのいずれかであるこ
と。勤続年数が1年以内であること - 福利厚生の内容
- ・賞与
・昇給
・交通費支給
・マイカー通勤可
・健康診断
・ケアマネジャー、主任ケアマネジャー更新研修、その他業務に必
要な研修などへの研修費用も当社で負担
・面接の日程調整などはご都合の良い日時に沿わせていただきます
・完全週休2日制
・年次有給休暇は法定通り付与
・その他法定休暇 育休・産休・介護休暇等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ICTにも力を入れており、業務の効率化を目指しています。利用
者様宅への訪問も直行直帰も可能。在宅ワークも可能で皆様に働き
やすい環境を整えていきます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒467-0854
愛知県名古屋市瑞穂区浮島町12番
瑞穂センチュリーマンション704号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 介護支援専門員証(写し)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒467-0854
愛知県名古屋市瑞穂区浮島町12番
瑞穂センチュリーマンション704号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *面接時に介護支援専門員証の現物を確認させていただきます。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表社員 管理者
- 担当者
菊池 慶 - 電話番号
- 090-8139-0713
- FAX
- 050-3737-8020
- Eメール
- mi.zu.ho.2022@icloud.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・無料駐車場あり
・制服なし
・利用者宅訪問に伴うコイン駐車場使用料、交通費等も当社で
負担させていただきます。
【在宅勤務(テレワーク)の場合】
・勤怠管理:メール・チャット・アプリ等を使用
・会社から貸与:スマホ、タブレット、PC、プリンター、ポケッ
トWifi、
事務用品(用紙等)
・面接の際に「介護支援専門員証」の現物をご持参ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)
会社情報
- 会社名
合同会社 み・ず・ほ - 代表者名
- 代表社員:菊池 慶
- 会社所在地
- 〒467-0854 愛知県名古屋市瑞穂区浮島町12番
瑞穂センチュリーマンション704号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 150万円
- 事業内容
- 介護保険における居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務
- メッセージ
- 「介護相談センターみ・ず・ほ」は、名古屋市南区に拠点を構える
少人数制の居宅介護支援事業所です。
職員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを大切にし、IC
Tの活用による業務効率化を積極的に進めています。
業務用のスマートフォン・タブレット・パソコン・プリンターはす
べて貸与しており、ケアプラン作成や記録業務を効率的に行える環
境を整えています。
また、インターネットファクスを導入しており、紙で届いていた書
類もすべてデータ化し、クラウド上で一元管理。スマホやタブレッ
ト、パソコンからの閲覧・返信も可能です。利用者様・ご家族・他
事業所とのやり取りも、チャットやメールなどを活用し、迅速かつ
柔軟な対応を実現しています。
在宅勤務や訪問先からの直行直帰にも対応しており、柔軟な働き方
が可能です。
勤務は土日祝日がお休み、ゴールデンウィークはカレンダー通りの
休日、年末年始(12月28日から1月3日)には休暇があり、ワ
ークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
ケアマネジャーとして、ご利用者様にじっくり向き合いたい方、I
CTを活用して効率よく働きたい方にとって最適な職場環境です。
まずは見学やご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。 - 事業所番号
- 2303-626925-2
- 法人番号
- 6180003023735
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-07725351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合同会社 み・ず・ほ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。