看護職員【パートタイム】
株式会社 トップウェル
求人番号：23030-07884851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月18日（47日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 看護職員【パートタイム】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海にて
ご入居者様への日常のサポートをしていただきます
★身体的・生活的なサポート
★医療ケア
・ご入居者様への医療処置全般
（点滴、経管管理、インスリン注射、褥瘡処置、導尿、摘便等）
・日常動作等のリハビリ
・服薬管理
有料老人ホームでの看護及び介護業務
訪問看護としての看護業務も含みます
【変更の範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須看護業務経験
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり - 勤務地
-
〒458-0817
愛知県名古屋市緑区諸の木１丁目８０８番地市バス「諸の木口」停 徒歩７分
市バス「諸の木北公園」停 徒歩１分 - 最寄り駅
- 地下鉄桜通線 徳重駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,700円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,700円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 正看護師 １８００円
准看護師 １７００円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 就業時間については応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数4年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外喫煙所あり
- 会社の特長
- 「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」を
事業理念として「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注し
サービスの質の向上を図り続けます
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒458-0817
愛知県名古屋市緑区諸の木１丁目８０８番地 - 最寄り駅
- 地下鉄桜通線 徳重駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理課
- 担当者
鋤柄 - 電話番号
- 052-848-9990
- FAX
- 052-848-9981
- Eメール
- info@topwel.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・無料駐車場あり
・制服あり（無償貸与）
・入社祝い金あり（施設への直接応募、
ハローワーク経由での入職に限る）
・入社日：即時可能
・退職金制度については社会保険加入者に限り対象になります
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて
法令通り適用されます
◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）
会社情報
- 会社名
株式会社 トップウェル - 代表者名
- 代表取締役：松島 さとみ
- 会社所在地
- 〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木１丁目８０８番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 46人（うち女性：36人、パート：23人）
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 3,500万円
- 事業内容
- 老人福祉法に基づく有料老人ホームの運営
介護保険法に基づく訪問介護や訪問看護のサービス提供
障害者総合支援法に基づく居宅介護のサービス提供 - 事業所番号
- 2303-622766-3
- 法人番号
- 7180301023469
- ホームページ
- https://www.topwel-narumi.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-07884851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 トップウェル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。