職種

季節家電（石油暖房機など）の生産職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・石油ファンヒーター等の石油燃焼機器の生産（プレス・溶接・塗装・組立・梱包等の何れか）に従事していただきます。※同工場内での配置転換（人事異動）の可能性もある為、基本的には応募者の方による生産工程における職場の選択は致しかねますので、ご承知おきください。　ただし、技術・体力面等は配慮いたします。（要相談）【変更の範囲】　ご本人の適性等に応じて他の業務へ異動となることがあります。◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

製造部門で将来中核を担う人材育成のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

192,000円〜270,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

〇　家族手当（扶養家族を有する方）〇　役付手当（役職者）〇　健康手当（非喫煙者対象）年齢および経験等により賃金は、変わる事があります。（ａ）欄の下限は高卒１年目を想定した賃金です。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計4.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額35,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

原則４２時間迄、但し市況の変化等に伴う急な生産等の場合、事前に組合へ通知の上月７０時間迄延長可（上限年６回）年６７２年

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

会社カレンダーあり。祝日出勤あり。年末年始、ＧＷ、盆休みの連休あり。

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

あり

年齢・職務内容等に応じた等級制度

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇　本社および額田工場には、社員食堂があります。（昼食代の個人負担は、１２０円／１食）〇　会社まで徒歩または自転車で通勤する方は、通勤手当として２，０００円／月を支給します。〇　非喫煙者に対する健康手当、インフルエンザ予防接種補助等の福利厚生制度があります。〇　本社および額田工場には、従業員駐車場があります。（但し、本社で駐車場利用者は、駐車場維持管理費として個人負担１，０００円／月）支店・営業所でも拠点によっては従業員駐車場あり。〇　会社公認の運動系・文科系のクラブがあります。〇　本社工場にはラウンジがあります。〇　休日は、弊社カレンダーの通りです。（夏季・年末年始・ＧＷ等の休日があります。）〇　会社が保険料を全額負担する３大疾病保障保険「ホスピタＡ」に加入しています。（従業員が約款所定の条件に該当する３大疾病と診断された場合、被保険者である従業員が非課税で１００万円を直接受け取れる保険契約）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

〇　新入社員導入研修、業務に資する外部研修、ＯＪＴ教育〇　業務に資するとして、会社が認めた資格について取得費用の補填

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

〇　愛知県ファミリーフレンドリー企業として、登録頂いています。〇　一般事業主行動計画をインターネット「両立支援のひろば」に公表しています。〇　「妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備」および「働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備」について複数実施しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用スペースあり

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

健康状況等申告書※別案内

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

・社員食堂があります。（個人負担：１食１６０円）・作業服、帽子、保護具は無償貸与します。・会社まで徒歩または自転車で通勤する方は、通勤手当として２，０００円／月を支給します。・従業員駐車場があります。・従業員駐車場があり、車通勤可能です。・非喫煙者対象の健康手当、インフルエンザ予防接種補助等あり。・愛知県ファミリーフレンドリー企業として登録いただいております。・３大疾病（心筋梗塞・がん・脳卒中）と診断された従業員に対して１００万円を支給する特別見舞金制度があります。・会社公認の運動系、文科系クラブがあります。（任意加入／会社からの活動費補助あり）・トヨトミグループ全体（従業員約３，５００人）の親会社です。・最終学歴の卒業証書・成績証明書（保有している場合）、健康状況等の申告書（別途ご案内）を提出いただきます。

管轄ハローワーク

名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

382人

就業場所

222人（うち女性：52人、パート：4人）

事業内容

石油暖房機、電気暖房機、夏物家電（扇風機や冷風機など）の自社開発・製造（一部仕入れ品有り）・販売。国内はもちろん、海外にも大きなシェアをもち、世界１００か国に輸出実績があります。

メッセージ

未経験の方でも大歓迎ですが、特に工場での勤務経験（特に、プレス加工経験）がある方を優遇します。夜勤が無く、お休みもしっかり取得できますので、働きやすさを重視される方へご推薦いただけると大変ありがたいです。（繁忙期には、休日出勤をお願いする可能性があります）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください