介護職員【パートタイム】
株式会社 トップウェル
求人番号:23030-10053451
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月2日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと85日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員【パートタイム】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海にて
ご入居者様への日常のサポートをお願いします
★身体的なサポート
(食事、移動、移乗、入浴、排泄等の誘導・見守り・介助)
★生活的なサポート
(掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、買い物等)
有料老人ホームでの介護業務及び
訪問介護としての介護業務も含みます
変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり - 勤務地
-
〒458-0817
愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地市バス「諸の木口」停 徒歩7分
市バス「諸の木北公園」停 徒歩1分 - 最寄り駅
- 地下鉄桜通線 徳重駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,080円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,080円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 1回 6,000円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
- 就業時間3
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- (1)(2)休憩 60分
(3) 休憩120分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙所あり
- 会社の特長
- 「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」を
事業理念として「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注し
サービスの質の向上を図り続けます
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒458-0817
愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 - 最寄り駅
- 地下鉄桜通線 徳重駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理課
- 担当者
鋤柄 - 電話番号
- 052-848-9990
- FAX
- 052-848-9981
- Eメール
- info@topwel.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・24時間看護職員配置で緊急時対応も安心です
・残業はありません
・夜勤できる方歓迎(夜勤できない方も応募可能です)
・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与)
・入社祝い金あり(施設への直接応募、ハローワーク経由での入職
に限る)
・入社日:即時可能
・資格取得制度あり(働きながら資格取得できます)
・日本語が母国語でない方:日本語で読書き、日常会話ができる方
・退職金制度については社会保険加入者に限り対象になります
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて
法令通り適用されます
◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)
会社情報
- 会社名
株式会社 トップウェル - 代表者名
- 代表取締役:松島 さとみ
- 会社所在地
- 〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 46人(うち女性:36人、パート:23人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 3,500万円
- 事業内容
- 老人福祉法に基づく有料老人ホームの運営
介護保険法に基づく訪問介護や訪問看護のサービス提供
障害者総合支援法に基づく居宅介護のサービス提供 - 事業所番号
- 2303-622766-3
- 法人番号
- 7180301023469
- ホームページ
- https://www.topwel-narumi.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-10053451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 トップウェル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。