送迎ドライバー】週２勤務からＯＫ
医療法人みどり訪問クリニック
求人番号：23030-10946861
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：6月11日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 送迎ドライバー】週２勤務からＯＫ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問診療業務に従事する医師の送迎業務です。訪問先は介護施設
や個人宅まで様々
・診療の準備（診療に係る医療材料の補充など）
・簡単な事務作業（訪問先の確認・ルート検索）
・変更範囲：変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可医療機関や介護施設における送迎ドライバー経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 日常レベルのスマートフォン操作及びＰＣ操作（タイピングや印刷
） - 年齢
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
有 - 勤務地
-
〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山１丁目１０９－１
シティコーポ小坂南１０２号 - 最寄り駅
- 地下鉄桜通線 徳重駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当として車輌通勤の場合は、当院計算式による燃
料費を支給する。公共交通機関の場合は特急料金を除き
全額支給する。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- 定期的に早番業務として８時３０分に出勤する場合がある。出勤打
刻時間より時給が１分単位で給与が支給される。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
病児保育が提携医療機関で利用可能
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
アルムナイ制度として就業時の雇用条件を考慮した採用実績あり
- 福利厚生の内容
- 時間単位有給休暇取得制度
夏季特別休暇（入職後満１年後の夏季に３日付与）
年末年始休暇（例年１２月２９日から１月３日）
近隣スポーツジム利用補助
図書購入費補助 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）当院敷地内全て禁煙
- 会社の特長
- ご自宅に定期的に訪問し診療を行います。２４時間、３６５日、夜
間休日も対応し、往診もします。病院の専門医とも連携をしながら
「病気を診るだけでなく人を診る」医療を目指しています。＊静止
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山１丁目１０９－１
シティコーポ小坂南１０２号 - 最寄り駅
- 地下鉄桜通線 徳重駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
堀田 豊 - 電話番号
- 052-680-7030
- FAX
- 050-3737-0026
- Eメール
- yutaka.hotta@midori-hcl.net
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 本求人の募集部門に所属している職員の平均年齢は６５歳です。ベ
テランの方が多くいますので、入職後しっかりとお仕事が学べる環
境が整っています。
・交通費支給あり
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク支給あり
・有給休暇は法定通り支給
・有給休暇を１時間単位で取得可能
・敷地内全面禁煙
・制服（ポロシャツ）あり（無償貸与）
・無料駐車場あり
※フルタイム勤務による社会保険加入も可能
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて
法令通り適用されます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）
会社情報
- 会社名
医療法人みどり訪問クリニック - 代表者名
- 院長：姜 き鎬
- 会社所在地
- 〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山１丁目１０９－１
シティコーポ小坂南１０２号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 43人（うち女性：25人、パート：8人）
- 設立
- 平成24年
- 事業内容
- 患者さまのお身体のことや、ご家族がもつ介護に対する不安や悩み
など、なんでも気軽に相談できる「かかりつけ医」として定期的に
医師やスタッフが訪問し診療、相談、などをする医院です。 - メッセージ
- 在宅訪問医療専門のみどり訪問クリニックです。
超高齢化社会を支える仕組みを一緒に取り組んで頂ける方、ぜひご
応募ください！
医師と一緒に、患者さん宅へ同行します。みなさんには運転業務を
していただきます。無資格者でも研修で必要なスキルを習得できる
ようにしております。医師と働ける稀有な仕事です。
患者さんの命を預かる仕事のため、相応の責任感と同乗している医
療職が車内でも業務が行えるような運転技術と配慮が求められます
。
※超高齢社会において、在宅医療は最も注目されています。
在宅医療に興味ある方、ぜひご応募を！ - 事業所番号
- 2303-617408-6
- 法人番号
- 7180005016678
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-10946861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人みどり訪問クリニック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。