診療アシスタント
医療法人みどり訪問クリニック
求人番号:23030-10950261
- 採用人数:15人
- 掲載開始日:6月11日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 診療アシスタント
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 在宅訪問医療専門のみどり訪問クリニックです。【お任せする仕事内容】当院の患者様は、各家庭にみえます。医師と共に、患者様のご自宅に訪問し、診療のサポートを行っていただきます。また、患者様のご家族の方のお悩みや相談も対応していただきます。・変更範囲:変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 日常的なスマートフォン操作、PC操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする。
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山1丁目109-1 シティコーポ小坂南102号 - 最寄り駅
- 地下鉄桜通線 徳重駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 看護師免許を有し、患者さん受入業務を担う部門へ配属された場合は別に手当有通勤手当は、車輌通勤の場合は当院計算式による燃料費を支給する。公共交通機関の場合は特急料金を除く全額を支給する。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 2ヶ月に1回1週間の頻度で、早番業務があり8時30分に出勤する業務がある。始業時間までの30分にあたる給与も支給される。(8時間を超えた場合は時間外手当を支給)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
提携医療機関にある病児保育を利用することができる(有料)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
アルムナイ制度として就業時の雇用条件を考慮した採用実績あり
- 福利厚生の内容
- 時間単位有給休暇取得制度夏季特別休暇(入職後満1年後の夏季に3日付与)年末年始休暇(例年12月29日から1月3日)近隣スポーツジム利用補助図書購入費補助
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)当院敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- ご自宅に定期的に訪問し診療を行います。24時間、365日、夜間休日も対応し、往診もします。病院の専門医とも連携をしながら「病気を診るだけでなく人を診る」医療を目指しています。*静止
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒458-0007
愛知県名古屋市緑区篭山1丁目109-1 シティコーポ小坂南102号 - 最寄り駅
- 地下鉄桜通線 徳重駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
堀田 豊 - 電話番号
- 052-680-7030
- FAX
- 050-3737-0026
- Eメール
- yutaka.hotta@midori-hcl.net
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 在宅訪問医療専門のみどり訪問クリニックです。超高齢化社会を支える仕組みを一緒に取り組んで頂ける方、ぜひご応募ください!医師と一緒に、患者さん宅へ同行します。無資格者でも研修で必要なスキルを習得できるようにしております。医師と働ける稀有な仕事です。超高齢社会において、在宅医療は最も注目されています。在宅医療に興味ある方、ぜひご応募を!・制服(ポロシャツ)あり(無償貸与)・無料駐車場あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)
会社情報
- 会社名
医療法人みどり訪問クリニック - 代表者名
- 院長:姜 き鎬
- 会社所在地
- 〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山1丁目109-1 シティコーポ小坂南102号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 43人(うち女性:25人、パート:8人)
- 設立
- 平成24年
- 事業内容
- 患者さまのお身体のことや、ご家族がもつ介護に対する不安や悩みなど、なんでも気軽に相談できる「かかりつけ医」として定期的に医師やスタッフが訪問し診療、相談、などをする医院です。
- メッセージ
- チーム連携・院内外スタッフでの情報共有を大切にしているため、最新のITツール等を活用しています。やりがいを持って働いていただける職場環境です。さまざまな経験のスタッフが在籍しているため、深い知識と豊富な経験を得られます。社会保険完備・賞与・学会費補助など、安心して働ける環境が整っています。日勤のみのため、子育て中や介護中などで夜勤ができない方にもオススメです。
- 事業所番号
- 2303-617408-6
- 法人番号
- 7180005016678
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-10950261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人みどり訪問クリニック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。