職種

電気工事士

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・各建設現場（主に東海３県）で、仮設電気工事を行っています。
仮設電気工事とは、工事現場において一時的に電気を供給する仕事
です。大小を問わず建設現場は多くあり、仮設電気工事はどの現場
でも求められる仕事であり、大手ゼネコンと取引しておりますので
安定しています。
現場事務所の配線工事から建物現場内の工事用電源・仮設照明の取
付・揚重用クレーンなど、工事をスムーズに進めるために様々な工
事を行います。創業より様々な実績があり、設計・施工・保守まで
幅広く手がけております。やりがいのある仕事であり、様々なスキ
ルアップを目指して働ける仕事です。
仕事内容等ご不明な点がありましたら、お気軽にお問合せださい。
・変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

電気工事士

必要な免許・資格

第二種電気工事士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒457-0827
愛知県名古屋市南区北頭町２－１１

最寄り駅

名鉄常滑線　大江駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

282,075円〜417,199円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,700円〜370,600円

定額的に支払われる手当

資格（電工）手当5,000円〜10,000円
携帯手当5,000円〜5,000円

固定残業代

あり

21,375円〜31,599円

その他の手当等付記事項

＠×２１．８日
・家族　１０，０００円（扶養内の人）
・子供　１人に付５，０００円（扶養内３人まで）
・走行　会社出発基本７時　２５０～２，０００円／日
・複数　１日に２現場以上行った場合
（例）現場２件１，０００円　３件　２，０００円／日

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として１０
時間分支給。１０時間を超える手当は追加で支給。固定残業代は会
社にて明日の準備他。現場の残業は、別途支給。

賃金形態

日給11,500円〜17,000円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

500,000円〜800,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

100分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年間カレンダーあり（年末年始・お盆・ＧＷ）７～１０日休み　
基本土日休みですが、連休がある月は土曜日出勤あり

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康・・年１回健康診断
慶弔・・結婚や出産、不幸があった場合見舞金支給
（終業規定により休日あり）
資格・・平日に受講する為　日給支給
レクリエーション・・忘年会・社員旅行

将来的には、週休２日制
　
各社会保険完備
手当も充実しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

喫煙場所は屋外

会社の特長

未経験から一人前の技術を身につけた社員も多く、教育には力を入
れています。また、高校新卒者も入社し、若い世代の育成にも積極
的に取り組んでいます。【資格取得完全バックアップしています】

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒457-0827
愛知県名古屋市南区北頭町２－１１

最寄り駅

名鉄常滑線　大江駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者

久野　典子（クノ　ノリコ）

電話番号

052-611-4773

FAX

052-611-8266

Eメール

n-kuno@kunomasa.co.jp

特記事項

＊職業訓練修了者の応募も大歓迎

・資格取得補助制度あり

・制服あり（無償貸与）

・無料駐車場あり

・日本語が母語でない方：日常会話程度、ひらがな・カタカナの
　読み書きができること。

管轄ハローワーク

名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）

会社名

クノマサ　株式会社（クノマサ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：久野　眞幸

会社所在地

〒457-0827 愛知県名古屋市南区北頭町２－１１

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人（うち女性：2人、パート：2人）

設立

平成4年

資本金

1,000万円

事業内容

私たちは愛知県を中心に大手建設会社の工場現場にて仮設電気工事
を行っております。仮設電気工事は建設現場で一時的に電気を供給
し、スムーズに作業できるようにする仕事です。

年商

• 令和3年：2億円
• 令和4年：3億円
• 令和5年：2億円

メッセージ

従業員の資格取得支援なども積極的に行なっており、
知識や経験を「資格」として手に職をつけて欲しいと考えておりま
す。

また、忘年会などのレクリエーションも行なっており、
普段の仕事から離れて一息つくことも大切にしておりアットホーム
な社風です。

主要取引先

• 清水建設株式会社
• 株式会社フジタ
• その他

関連会社

• 株式会社侑伸
• 深田電機株式会社
• その他

事業所番号

2303-209340-8

法人番号

2180001014376

ホームページ

http://www.kunomasa.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください