建設リース商品及び付属品のメンテナンス・整備、清掃、修理

事業所名非公開

求人番号:23030-13166351

  • 採用人数:3人
  • 掲載開始日:7月11日(18日前)
  • 応募期限:9月30日(あと63日)

求人の概要

職種
建設リース商品及び付属品のメンテナンス・整備、清掃、修理
求人区分
フルタイム
雇用形態
有期雇用派遣労働者
派遣・請負等
派遣
募集の理由
増員
仕事の内容
派遣先工場内での軽作業
レンタル商品の点検・整備
 工具の汚れをとったり、油をさしたりなどの
 工具のメンテナンス作業

【変更の範囲:変更なし】


◇応募希望の方は
 ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢
不問
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用
なし
勤務地
愛知県名古屋市西区
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
244,800円〜244,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
214,200円〜214,200円
定額的に支払われる手当
消耗品手当30,600円〜30,600円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
@×20.4日
消耗品手当@1500×20.4日
賃金形態
日給10,500円〜10,500円
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
20.4日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
週休二日
毎週
年間休日数
120日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
あり
職務、職種に基づき決定
復職制度
あり
出産、介護、疾病などで一旦離職後復職可
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却
あり
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
派遣期間:2025年6月1日~2026年5月31日
・無料駐車場あり
・制服あり(1着無償貸与)

本求人の管轄

管轄ハローワーク
名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)

会社情報

従業員数
企業全体
40人
就業場所
12人(うち女性:0人、パート:0人)
事業内容
名古屋市内及び全国にて派遣業を行っている会社です。
メッセージ
50代60代のスタッフ活躍中です。
直行直帰OKです。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「23030-13166351」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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