介護職員
株式会社ケアサポートプラス
求人番号：23030-13570051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月22日（7日前）
- 応募期限：9月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 介護職員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ご利用者さまのお身体やお気持ちの状態に合わせた
身体ケア、精神ケア及び生活支援全般の支援をお願いします。
簡単な調理業務もあります。
変更の範囲：変更なし
高齢者や身体が不自由な方の身のまわりのお手伝い
（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 不要
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒470-1151
愛知県豊明市前後町大狭間１４４０番７２
グループホーム前後 - 最寄り駅
- 名鉄 前後駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,080円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当220円〜400円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 １，０００円～３０，０００円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 40,000円〜100,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週2日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日については相談可
土日いづれかの勤務者優遇
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
2日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務に合わせて賃金ベースあり
- 復職制度
- あり
退職後においても復職することができます。
- 福利厚生の内容
- ・制服貸与あり
・休憩室あり
・社内独自研修制度あり
・資格取得補助あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- キャリアアップ・スキルアップ・・・介護福祉士を目
指す方には実務者研修の受講環境の整備、認知症に特
化しているため、認知症実践者や認知症実践者リーダ
ー研修等も支援、それ以外にも各職員の希望研修にお
いて会社が認める内容については費用や勤務内調整を
します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 当法人は地域密着型サービスに特化し事業を運営しております。
そのため、地域に根づき、地域と一緒に今後の高齢化社会の問題を
解決する事業所を作って参ります。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒470-1151
愛知県豊明市前後町大狭間１４４０番７２ - 最寄り駅
- 名鉄 前後駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時手渡し可）
- 郵送の送付場所
- 〒470-1151
愛知県豊明市前後町大狭間１４４０番７２
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
井手 祥雄 - 電話番号
- 0562-38-7811
- FAX
- 0562-38-7812
- Eメール
- zengo@c-support-p.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて
法令通り適用されます。
＊扶養範囲（１６時間以下）
＊休日相談可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）
会社情報
- 会社名
株式会社ケアサポートプラス - 代表者名
- 代表取締役：井手 祥雄
- 会社所在地
- 〒470-1151 愛知県豊明市前後町大狭間１４４０番７２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人（うち女性：8人、パート：4人）
- 設立
- 令和3年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 介護事業
- メッセージ
- ▽▼ 長く安心して働ける環境づくり ▼▽
◎ 応援体制の整備徹底
ご家族やお子様の急な発熱やご病気で止むを得ず欠勤しないとい
けない場合でも、
安心してお休みできるように、人員の確保・サポートをします。
◎ キャリアアップ・資格取得支援
入社時及び毎月事業所内研修を実施し、スキルアップを全面的に
支援します。
介護福祉士を目指す方には実務者研修の受講環境を整備。
認知症に特化している事業所のため、
認知症実践者や認知症実践者リーダー研修等も支援いたします。
その他にも職員の希望により、会社が認める内容については費用
や勤務内調整をいたします。
◎ 労働環境・処遇の改善
職場での働きやすさを考え、スタッフの負担軽減に努めていきま
す。
各種手当取得により頑張る職員の処遇改善の実施と、
毎年の評価結果に合わせたベースアップを行います。 - 事業所番号
- 2303-626009-9
- 法人番号
- 4180301035145
- ホームページ
- https://www.c-support-p.com
- 事業所の特記事項
- 事業所として小規模事業所であるため、一人一人の職
員の話を聴き、一緒に事業所を作っていくこと。職員
とご入居者様が触れ合う環境を整備。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-13570051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ケアサポートプラス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。