職種

営業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

７０年のお客様との絆を守る、超堅実なルート営業
創業からの歴史は７３年安心の販路があります
車や電子機器の製造工場で使われる機械設備、工具など販売や提案
営業でまわるのは１０年以上のお付き合いがある
安定企業ばかり
長年の信頼から「この機械の備品、足りてないんだよね」
といった依頼をもらえるので、強引な提案は必要ありません
新規開拓営業はほとんどありません
未経験のかたでもゆっくりと皆に見守られながら
成長できる環境があります　【変更範囲：変更なし】
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。　

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン基本操作（ワード、エクセル）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため。

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区

伊藤信産業株式会社　本社

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

230,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜35,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時45分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

週休２日制で基本的に毎週土日休みです。年５回だけ土曜出社があ
りますが、休みになるケースもあり

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

やりがい：ものづくりの現場に貢献できます。
リピート品や不足品を定期的にご用意することが主ですが、ときに
はメーカーの新製品をお客様先へご提案することも。メーカー担当
者と共に、お客様へ製品導入のメリットをご説明し、発注をいただ
きます。のちにお客様先を訪問したときには、提案した製品が実際
に導入されている様子を目にすることも。「君から買った設備に変
えたら、生産効率が上がって売上がかなり伸びたよ！◎◎くんのお
かげだね」などと、感謝の言葉をいただけるといいます。そうした
際には、ものづくりに励むお客様に貢献できた実感を得られます。

また、要望にお応えする難しさがあります。
お客様からは、「この工具、他社に頼んだら納品に３ヶ月かかるっ
て言われたんだけど、伊藤信さんでもう少し早く用意できない？」
といった相談をされることもあります。信頼関係を守っていくには
、こうしたケースにもできる限り柔軟に対応することが大切。その
ために仕入先メーカーと交渉したり、上司に相談したり…と、お客
様の依頼に応える難しさを感じる場面もあります。

・制服なし
・人税教育にも力を入れている。研修制度あり。

管轄ハローワーク

名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）

従業員数

企業全体

35人

就業場所

26人（うち女性：14人、パート：8人）

事業内容

機械工具と工作機械の総合商社で、東海３県及北陸一部及び京都、
滋賀地域、中国、フィリピン、タイの物造りに要する設備・工具を
納入する商社。

メッセージ

直近４年連続で売上アップ中という同社。創業７０年以上の現在で
も安定成長を続けています。
弊社は１９５２年に、紡績工場向けの用度品を販売する会社として
誕生。今では仕入先７００社以上・販売先約５００社以上という規
模に成長を遂げています。仕入先が多い分、企業の商品ニーズに柔
軟に応えられることが強み。昨今の情勢下でも安定した業績をあげ
ているそうです。
また、新規事業にも着手しているそう。５年前に建設業の許可書を
取得し、工事事業を開始。機械設備を販売するだけでなく、その設
置までを一貫して担うことができる体制を構築しています。さらに
、海外でも新たな販路を開拓中。フィリピンや中国などにも現地法
人を立ち上げ、毎年売上を伸ばしています。仕入先・メーカーから
の信頼・評価も高いです。

元飲食スタッフ、元販売員、元アパレルスタッフなど、まったくの
異業種から転職してきたメンバーも多数。新入社員には先輩社員が
積極的に声をかけ、フォローしていく体制のため、今回採用された
方もすぐに馴染めると思います。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください