【年休120日、転勤なし】特殊鋼製品の生産工程設計

クマガイ特殊鋼 株式会社

求人番号:23030-16839951

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:9月5日(7日前)
  • 応募期限:11月30日(あと79日)

求人の概要

職種
【年休120日、転勤なし】特殊鋼製品の生産工程設計
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
フォークリフトやトラック・クレーン車など私たちの生活を陰で支
える産業機械、車輌の部品を扱っています。効率的に製品づくりを
するための方法や工程、環境を考案するお仕事です。
■業務内容
新しい技術や設備の設計を理解し、製造現場がスムーズに動けるよ
うに、製造に必要な設備やプロセスを考え、生産工程を作り上げて
いきます。
■主な仕事内容
・工場での製品作りの方法や仕組み、流れ、生産工程の課題検出と
改善(生産工程の効率化を上げる提案や改善)
・新設備の生産工程の設計や稼働テスト(条件だし)とその改良
【変更範囲:会社内でのすべての業務】
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間
あり(期間 3か月(最長6か月))
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒459-8001
愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田68番地
車、バイク、自転車通勤OK!無料駐車場完備しています
最寄り駅
JR東海道線 大高駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・残業手当 全額支給
・子ども手当あり(月8,000円/子1人)
・住宅手当あり(月5,000円~7,000円)
・通勤手当 
 公共交通機関の場合:定期代1か月分 毎月支給
 上記以外の場合:就業規則に則り、距離に応じて決定
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
%〜4.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計3.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
特記事項
所定労働時間8時間
休憩 12:00~12:45
 15:00~15:15の計1時間
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
短期納品、受注集中による繁忙のため
6回限度で月60時間、年630時間
月平均労働日数
20.4日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
GW(9日)、夏季(9日)、年末年始休暇(10日)
半日休暇制度あり、特別休暇制度あり(慶弔、育児、看護、介護)
週休二日
毎週
年間休日数
120日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続年数3年以上)
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙エリアを設けています
※エリア内のみでの喫煙しか認めていません※
会社の特長
創業112年と歴史がある会社ですが社員の約7割は20代~30
代♪健康経営法人の認定も継続して取得しており、笑顔で健康に働
ける職場づくりにも力を入れています。

選考について

選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
通知方法
Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒459-8001
愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田68番地
最寄り駅
JR東海道線 大高駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
履歴書、面接日前日までにPDFにて事前提出
面接日前日までに適正分析受験あり(事前受験)
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者
土谷 楓ツチヤ カエデ
電話番号
052-621-5274
FAX
052-623-3006
Eメール
saiyo@kumagai-steel.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項
◇応募希望者はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・入社日翌日より5~10日有給付与、以降毎年4月一斉付与
・結婚、出産御祝い金あり
・資格取得支援
 クレーン操作、玉掛作業など業務に必要な資格取得の支援
 受講費はすべて会社負担
 その他会社指定の資格取得した場合、お祝い金あり
・永年勤続表彰(勤続年数10年、20年、30年時に金一封)
・福利厚生制度(リロクラブ加入)
 ナガシマスパーランド入園チケット社員割引あり
 その他レジャー施設や宿泊施設の割引あり
・社内サークル ボウリング・フットサルチームあり
 就業後や休みの日に有志で活動中(運営費、全額会社負担)
・全社での親睦会、年1回開催(参加費、会社全額負担)
・軽食販売あり(一部会社補助あり)
・健康診断、インフルエンザ予防接種実施(費用全額会社負担)
・冷蔵庫、電子レンジ、無料給茶機、洗濯機、シャワールーム完備
・作業服支給

本求人の管轄

管轄ハローワーク
名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)

会社情報

会社名
クマガイ特殊鋼 株式会社クマガイトクシュコウ カブシキガイシャ
代表者名
代表取締役社長:熊谷 憧一郎
会社所在地
〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田68番地
従業員数
企業全体
70人
就業場所
70人(うち女性:14人、パート:0人)
設立
大正2年
資本金
9,700万円
事業内容
創業1913年で特殊鋼を専門に扱い、レーザー切断、ガス切断に
よる特殊鋼製品の加工販売を行っています。中部地区唯一の日本製
鉄(株)特殊鋼厚板取扱店にも指定されています。
メッセージ
商社でありながら敷地内に工場があり、自社で加工も行う「専門商
社」と「製造業」の両輪が当社の強みです!

単に特殊鋼厚板を販売するのではなく、お客様の課題をよく聞き、
それに応じた様々な特性を持つ鉄「特殊鋼」を加工法も含め提案す
る、提案コンサル型の販売形態を続けています。

100年以上鉄鋼を扱ってきたノウハウを生かした提案営業により
お客さまからの信頼信用を高め、さらなるお取引に繋がっています
。一度お客様になっていただければ、長年のお付き合いとなり共に
発展していく、我々クマガイ特殊鋼の目指すところです。

産業機械・車両部品だけでなく、新たに土木事業関連商品にも力を
入れています。
近年では無電柱化推進に貢献する「KNーBLOCK」(商標登録
済)を開発し、地方自治体の公共工事をはじめとするインフラ工事
に使用されています。
主要取引先
  • 株式会社豊田自動織機
  • 日本トレクス株式会社
  • 新東工業株式会社
事業所番号
2303-101128-0
法人番号
9180001028031
ホームページ
https://www.kumagai-steel.co.jp

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「23030-16839951」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「クマガイ特殊鋼 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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