技術員(施設部)
学校法人 藤田学園
求人番号:23030-22368851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月28日(27日前)
- 応募期限:1月31日(あと37日)
求人の概要
- 職種
- 技術員(施設部)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■ビル管理業務全般を主業務とする 他
・新築・改修工事の計画・立案、発注資料作成
・工事管理(工程、施工、コスト)
・内部調整、簡易修繕、当直業務等
【変更範囲:法人の定める業務】
<管理部門について>
現在本学では、様々な部門において業務の改善や見直しを図ってお
り、学園全体のプロジェクトや部門内でもプロジェクト等を多く抱
えています。これまでのご経験を活かし、未来の藤田学園を担って
頂ける人材を募集しております。
※実際の工事などの業務は行いません。 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり(原則3ヵ月、最長1年)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給184,490円+みなし固定残業手当15,375円(1
0時間)※基本給に100/110を乗じた金額になります
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒470-1192
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98 - 最寄り駅
- 名鉄本線 前後駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
219,853円〜350,388円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,940円〜322,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり16,913円〜28,188円
- その他の手当等付記事項
- ※上記金額はモデルであり、スキル・経験を考慮の上支
給額を決定(経験加算)
※当直手当6,000円/1回
※別途規定により、諸手当を支給
※主任以上は役職手当を支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,450円〜5,550円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.90ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時45分〜17時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜10時00分
- 特記事項
- 平日・土曜 8:45~17:00
(2)は当直業務 17:00~翌10:00(月3回程度)
「断続的な宿直又は日直勤務許可有」
土曜日の勤務月1~2回程度(平日が振替休日となります。)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年次有給休暇、特別休暇等あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
2か月~2歳児を対象とした保育所を併設。病児保育もあります。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「独創一理」の建学の理念と「良き医療人を育成する」という目的
を持って設立された学園。最先端の医療を実施する国内有数の大学
病院を有し、教育施設と連携した医療教育を行っている。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒470-1192
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98 - 最寄り駅
- 名鉄本線 前後駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 卒業証明書(厳封)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98
大学2号館5階 人事部 人事課 施設部採用担当宛
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人本部 人事部 人事課
- 担当者
石井 早希子 - 電話番号
- 0562-93-2723
- Eメール
- jin1@fujita-hu.ac.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■ビル管理業務全般を主業務とする 他
・新築・改修工事の計画・立案、発注資料作成
・工事管理(工程、施工、コスト)
・内部調整、簡易修繕、当直業務等
*業務内容に即した職務経験(ビル管理、設備・建築工事等の職務
経験)優遇。ビル管理系資格、設備・建築系資格保有があれば優
先検討します。
<管理部門について>
現在本学では、様々な部門において業務の改善や見直しを図ってお
り、学園全体のプロジェクトや部門内でもプロジェクト等を多く抱
えています。これまでのご経験を活かし、未来の藤田学園を担って
頂ける人材を募集しております。
※実際の工事などの業務は行いません。
【ご案内】
駐車場は駐車台数に限りがあり、入職と同時に案内することが難し
い場合があります。
昇給額・賞与額は年間評価によります。
*応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)
会社情報
- 会社名
学校法人 藤田学園 - 代表者名
- 理事長:星長 清隆
- 会社所在地
- 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1番地98
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5500人
- 就業場所
- 19人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和39年
- 事業内容
- 教育(大学、専修学校)、医療業
- メッセージ
- <藤田学園について>
■救命救急センターや大学、医科学研究所等の運営を行う医療系総
合学園
・平均外来患者数2,131名/日を記録する国内有数の大学病院
を運営
・全国でもトップレベルの強固な事業基盤を確立。
・最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミが
でも注目されています。 - 事業所番号
- 2303-102250-5
- 法人番号
- 4180005007630
- ホームページ
- http://www.fujita-hu.ac.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-22368851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「学校法人 藤田学園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。