夜勤介護スタッフ(パート)/2026年4月開業
株式会社アイベスケア からふる庭園 滝の水
求人番号:23030-23465851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月25日(24日前)
- 応募期限:2月28日(あと41日)
求人の概要
- 職種
- 夜勤介護スタッフ(パート)/2026年4月開業
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 有料老人ホームにて入居者様が夜間に安心して暮らせるように支援
していただきます。
・安否確認(夜間巡視1回/2時間)
・食事の見守り(必要時介助)
・起床就寝介助
・排泄介助等その都度必要となる介助 等
1人または2人夜勤です。
食事は厨房スタッフがいるため作りません。
【変更の範囲:原則なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護施設での勤務経験がある方歓迎
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ヘルパー2級「介護」
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
グループ施設にて5名 - 勤務地
-
〒458-0021
愛知県名古屋市緑区滝ノ水一丁目2617番地 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,555円〜1,666円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,555円〜1,666円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 1勤務 初任者研修修了者・・・25,283円
(23,325+深夜割増1,958)
実務者研修修了者・・・26,003円
(23,625+深夜割増2,378)
介護福祉士・・・・・・27,083円
(24,990+深夜割増2,093)
- 賃金形態
- その他23,325円〜24,990円
1勤務
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 16時00分〜9時00分
- 特記事項
- *変形労働時間制(1ヶ月)導入予定
1勤務2日(実働15時間)
22:00~翌5:00の間に休憩120分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週2日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ご希望をうかがいます
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- その他(雇用後加入)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
介護福祉士
実務者研修
初任者研修 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年)
食事補助
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
会員制リゾートホテル宿泊制度
ドリームプラン制度(業務改善計画書の提出)
慶弔見舞金制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙可(予定)
- 会社の特長
- 東海三県を中心に、介護や福祉・医療系の現在67施設を展開して
いるi&fホールディングス「からふる庭園」ブランドのFC第一
号店として2026年春に新築開業。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒458-0021
愛知県名古屋市緑区滝ノ水1丁目812
ガロンコーヒー滝ノ水 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 開設準備室【ハローワーク以外の職業紹介事業者から
の営業はお断り】 - 担当者
長澤 睦美 - 電話番号
- 000-0000-0000
- Eメール
- nagasawa@ivescare.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *労働保険・社会保険に関しては雇用後適切に加入予定
★必要な免許・資格:下記のいずれかをお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
・資格取得支援制度あり(実務者研修・介護福祉士)
・年末年始・GW等長期休暇時は時給UP
・幅広い年齢層が活躍
・夜勤一人体制
・厨房は厨房スタッフがいるため介護スタッフが調理を行うことは
ありません
・月1回から可能
・就業日数 応相談
★就業条件により各種保険は法定通り加入
※賃金支払日:翌月末
※マイカー通勤可:無料駐車場あり
※オープンは4月1日からです
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令
通り適用されます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)
会社情報
- 会社名
株式会社アイベスケア からふる庭園 滝の水 - 代表者名
- 代表取締役:高野 幹成
- 会社所在地
- 〒458-0021 愛知県名古屋市緑区滝ノ水一丁目2617番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 令和7年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 住宅型有料老人ホームの運営
- メッセージ
- からふる庭園グループは、愛知・岐阜・三重を中心に67施設を展
開し、地域に根ざした介護サービスを提供しています。2026年
4月には、名古屋市でも人気の高い滝ノ水地区に「からふる庭園
滝の水」を新規開設いたします。緑豊かで落ち着いた環境の中、入
居者様に安心と快適さをお届けする施設を目指しています。
今回、開設に伴い夜勤専任スタッフを募集します。夜間帯は入居者
様の生活が比較的落ち着いており、見守りやコール対応が中心とな
るため、丁寧に業務へ向き合いたい方に適した時間帯です。静かな
環境で集中して働きたい方にも向いています。
オープニングスタッフとして立ち上げから参加いただくことで、夜
勤の流れや役割分担も一緒に作り上げていけます。経験の有無にか
かわらず、研修や先輩職員のサポートを受けながら、安心して夜勤
業務を習得できる体制を整えています。夜勤が初めての方でも無理
なく成長できます。
また、夜勤専任ならではの安定した勤務リズムや手当も魅力です。
グループ本部のノウハウを活かした教育体制やキャリア支援も充実
しており、長く働ける環境が整っています。快適さと家庭的な温か
さを大切にした施設の夜間の安心を支えてくださる方を歓迎いたし
ます。新しい仲間と共に、地域に愛される施設を一緒に築いていき
ませんか。 - 事業所番号
- 2303-923004-1
- ホームページ
- https://colorfulgarden.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-23465851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社アイベスケア からふる庭園 滝の水」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名古屋南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。