看護師(訪問看護)
合同会社RAHA‐MARK(訪問看護ステーションRAHA+)
求人番号:23040-04112051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月26日(65日前)
- 応募期限:5月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 看護師(訪問看護)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 1.訪問看護利用者様への各種サービス
(1)療養上のお世話
(2)医療的処置
(3)ターミナルケア
(4)小児訪問
(5)精神科訪問
2.ご利用者さま・ご家族さまへのサービス説明や契約締結
3.ケアマネージャー様や医療機関様との連絡調整務
4.レセプト業務、その他事務業務
1日4件~5件ほど4人体制で訪問します。
【変更範囲:変更なし】
◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒441-0152
愛知県豊橋市前芝町東堤32 flatsB202 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
283,000円〜293,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
マイカー手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
あり10,000円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- オンコール手当10,000円
※オンコール宣言手当は、オンコール対応を行う場合の
み
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
4時間分支給し、固定残業代を超える時間外労働は全額追加で支給
。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 就業時間・時間帯はご家庭などの状況により相談可能
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 訪問看護業務の集中
1ヶ月63時間、限度6回、1年650時間
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇(2日)
休日・日数はご家庭などの状況により相談可能
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・制服貸与
・電動自転車貸与
・訪問看護研修制度あり
・ウォーターサーバ(コーヒー・お茶)利用可(無料)
・医療・看護書籍費用負担
・育児介護休業・短時間勤務制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 訪問時同行研修、各種専門研修の受講など
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児短時間勤務、始業時間就業時間の繰り上げ・繰り下げ
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 豊橋市を中心に東三河地域へサービスを展開しています。
ご利用者様やご家族の皆様が、自宅でできる限り安心してお過ごし
いただけるよう、全力でサポートしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒441-0152
愛知県豊橋市前芝町東堤32 flatsB202 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒441-0152
愛知県豊橋市前芝町東堤32 flatsB202
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表社員
- 担当者
熊原 徹 - 電話番号
- 0532-39-5408
- FAX
- 0532-39-5409
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・多様な働き方を応援します!見学も可能です。お気軽にご連絡く
ださい。
・年収400万~
・正社員登用制度あり
・有給休暇入所日付与あり(5日)
・制服貸与
・入所時研修制度あり
・各種研修助成制度あり
・医療、看護書籍費用会社負担制度あり
・育児介護休業、短時間勤務制度あり
・豊橋市SDGs推進パートナー認定(2024/7)
・経営労務診断適合企業認定(2024/8/17)
・職場環境改善宣言企業認定(2024/8/17)
・とよはし健康宣言事業所(2024年152号)
・全国健康保険協会健康宣言チャレンジ事業所(2024/9/5
)
・インフルエンザ予防接種費用補助あり
・ウォーターサーバ設置
・社外ヘルプライン設置
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊橋公共職業安定所(ハローワーク 豊橋)
会社情報
- 会社名
合同会社RAHA‐MARK(訪問看護ステーションRAHA+) - 代表者名
- 代表社員:熊原 徹
- 会社所在地
- 〒441-0152 愛知県豊橋市前芝町東堤32 flatsB202
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:3人、パート:1人)
- 設立
- 令和5年
- 事業内容
- 訪問看護事業(訪問看護ステーションRAHA+)
- メッセージ
- RAHA+は2024年4月に開業した訪問看護ステーションです
。豊橋市を中心に東三河地域へサービスを展開しています。ご利用
者様やご家族の皆様が、ご自宅でできる限り安心してお過ごしいた
だけるよう全力でサポートしています。また、これまでの訪問看護
の歴史をしっかりと土台にしながら、新しい訪問看護の可能性にも
目を向けていきます。個々のRAHA(幸せ)の価値観を理解しな
がら向きあい、時には伴走していく。そんなケアを行いながら、ご
利用者さまとスタッフがともに幸せを感じあえる。そんな会社を目
指しています。 - 事業所番号
- 2304-619564-0
- 法人番号
- 5180303005946
- ホームページ
- https://www.raha-plus.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23040-04112051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「合同会社RAHA‐MARK(訪問看護ステーションRAHA+)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。