看護師【オープニングスタッフ募集/週休2日制】
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:23040-04929861
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月16日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 看護師【オープニングスタッフ募集/週休2日制】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ◆2026年10月、小児科クリニックのオープニングスタッフ募
集!
◆オープニングスタッフとして働く魅力は、新しい人間関係を一か
ら築けること、全員が同じ立場でスタートできること、そして患者
さんに信頼され、選ばれるクリニックを一緒につくり上げていける
ことです。
◆開院前の約1か月間、研修があります。
・小児科クリニックの看護業務全般
(診療介助、採血、注射、点滴、健康診断等)
・各種検査の準備や片付け、医療機器のメンテナンス
・患者さんやご家族への説明
・クリニック内の整理整頓、清掃ほか - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とします。
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,650円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,650円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間2
- 14時00分〜18時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜13時30分
- 特記事項
- (1)月・火・水・金
(2)月・火・水・金 ※ご希望の就業時間相談可能です
(3)土曜日(休憩なし)
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 木曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇、GW
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(応募締切5/22、書類選考5/25、面接6/7(日))
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 連絡用のメールアドレスを記載してください。
返信宛名明記の切手を貼った封筒をご同封ください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆履歴書へ勤務可能日数・時間帯を記載のうえお申込みください。
◆開院前に約1か月の研修を予定しています。そのため、
・小児科経験がない方
・出産・育児などでブランクのある方
・新しい環境で再スタートしたい方にも安心してご応募いただけま
す。
◆選考スケジュール
ゼロから育てる、小児科クリニックの第一期メンバーへ。まずは「
応募する」からお気軽にご応募ください。
・応募締切 2026年5月22日(金)
・書類選考 2026年5月25日(月)
・面接 2026年6月7日(日)アイプラザ豊橋
・オリエンテーション 2026年7月5日(日)アイプラザ豊橋
・開院前研修 2026年9月1日(火)予定
【マザーズも公開中】
【変更範囲:変更なし】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の方は不要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊橋公共職業安定所(ハローワーク 豊橋)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 2026年10月開院予定の小児科クリニック。
子どもたちの健やかな成長を支え、子ども・家族・地域に信頼され
る小児医療を提供します。 - メッセージ
- ◆開院前に約1か月の研修を予定しています。そのため、
・小児科経験がない方
・出産・育児などでブランクのある方
・新しい環境で再スタートしたい方にも安心してご応募いただけま
す。
◆選考スケジュール
ゼロから育てる、小児科クリニックの第一期メンバーへ。まずは「
応募する」からお気軽にご応募ください。
・応募締切 2026年5月22日(金)
・書類選考 2026年5月25日(月)
・面接 2026年6月7日(日)アイプラザ豊橋
・オリエンテーション 2026年7月5日(日)アイプラザ豊橋
・開院前研修 2026年9月1日(火)予定
【マザーズも公開中】
【変更範囲:変更なし】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の方は不要です)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23040-04929861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。