【正社員】建築施工管理 #経験者 #年休115日&土日休
藤建設 株式会社
求人番号:23040-05562551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月22日(42日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 【正社員】建築施工管理 #経験者 #年休115日&土日休
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★DX化推進による業務改善で働きやすさ◎!完全週休2日制!★
■公共施設や店舗・住宅の新築・増設・修繕などの工事において、
施主との打ち合わせ、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理な
どをお任せ致します。
《案件について》公共工事が全体の6~7割程で、近年は民間工事
の受注も増えています。
《直行直帰◎》現場終了後の報告書・資料作成は担当事務員が行い
ます。また社用車を貸与しているので現場へ直行直帰も可能です。
【変更範囲:法人の定める業務】
◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須建築工事の施工管理 経験者
- 必要な免許・資格
-
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
*建築施工管理お持ちの方 歓迎
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60才未満の方を募集(定年60才)
- 試用期間
- あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒441-3422
愛知県田原市赤石1-19 - 最寄り駅
- 三河田原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 255,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 10,000円~
役職手当 1,000円~100,000円
資格手当 2,000円~25,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の業務量を大幅に超える受注や納期のひっ迫時等のとき、6回
を限度として1ヶ月70時間まで、1年600時間までできる。
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーに準ずる
年末年始 GW 夏季休暇 他
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
妊娠、出産、育児又は介護等の理由により退職した従業員を本人が
希望した時優先的に復職する制度。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- 人づくり、協調、創造、挑戦を基調とし、各種資格免許取得、社員
旅行、体育レクレーション等全社員が力を合わせてがんばっていま
す。愛知ファミリー・フレンドリー企業登録。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒441-3422
愛知県田原市赤石1-19 - 最寄り駅
- 三河田原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
藤城 敏光 - 電話番号
- 0531-22-0187
- FAX
- 0531-23-2214
- Eメール
- fuji0187@mx3.tees.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 弊社は田原市を拠点として、建築、土木、造成、解体などを行って
いる総合建設企業です。
昭和27年に創業して以来、多くの工事を施工してきました。
弊社の強みはその期間で蓄積された様々なノウハウと技術力の高さ
です。おかげさまで多くの自治体、企業様から支援していただき、
現在でも成長し続けています。
◆採用時期:急募
◆駐車場:有(無料)
◆制服(作業服):有(貸与)
◆業務上、車の使用:有(社有車)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊橋公共職業安定所(ハローワーク 豊橋)
会社情報
- 会社名
藤建設 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:藤城 隆雄
- 会社所在地
- 〒441-3422 愛知県田原市赤石1-19
- 従業員数
-
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 29人(うち女性:5人、パート:7人)
- 設立
- 昭和27年
- 資本金
- 2,500万円
- 事業内容
- 土木、建築、舗装、造園、水道、その他の工事請負業
- メッセージ
- 土木・建築施工管理の仕事をお任せします。近年、積極的なDX化
による業務効率の改善に取り組んでおり、働きやすさが大幅に改善
しています。
・電子黒板や勤怠システムの導入、産業廃棄物マニフェストの電子
化
・建設ICT活用や3Dソフトの積極導入
ドローン活用による測量作業容易化の取り組み
・書類周りを紙から電子化することによる業務の効率化
・施工管理分業化の推進、建設ディレクター育成への取り組み
・仕事の頑張りを公平に評価するため、賞与評価に人事考課制度の
導入
・残業では19時まで残っている人は少なく、平均30~40時間
がベース - 事業所番号
- 2304-450325-2
- 法人番号
- 5180301007770
- ホームページ
- http://www.fujikensetsu-tahara.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23040-05562551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「藤建設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。