【8/5相談会開催】正・准看護師(老人保健施設)/正社員

医療法人積善会 老人保健施設尽誠苑

求人番号:23040-06362551

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:5月9日(76日前)
  • 応募期限:7月31日(あと7日)

求人の概要

職種
【8/5相談会開催】正・准看護師(老人保健施設)/正社員
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
老人保健施設(定員100名)利用者様への看護業務全般
 バイタルチェック、巡回、注射・点滴・採血、与薬・服薬説明、
 他職種とのカンファレンス、患者移送・食事・入浴・排泄補助、
 入院患者の体位交換や身の回りのお世話、診療補助、
 夜間のナースコール対応、カルテ記録、その他付随業務

*医療行為が少ない施設です。
 ブランクある方も、安心してご相談ください。
*経験がない場合も、高齢者のケアが好きな方はご相談ください。

【変更範囲:変更なし】
◇ハローワークの紹介状が必要です。
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳未満の方を募集(定年が60才)
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒441-3102
愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷74番54
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
189,000円〜249,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
153,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当
調整手当10,000円〜20,000円
資格手当17,000円〜20,000円
介護手当5,000円〜5,000円
職務手当4,000円〜4,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
当直手当9,000円/1回
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計4.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額15,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日
固定(月末)

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時30分
就業時間3
7時00分〜16時00分
特記事項
(4)10時~19時の交替制
シフト制
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
土日祝等休日が続く時(GWと年末年始を想定)介護サービスの低
下を防ぐため1日3.5時間、2回限度月75時間、年660時間
月平均労働日数
20.0日
休憩時間
60分
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
変形労働勤務
休日は勤務表のとおり
週休二日
毎週
年間休日数
124日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続年数3年以上)
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
あり
満1歳児~3歳児まで対応可能

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
労働組合
なし
職務給制度
あり
事務職、一般職、専門的職業毎に応じ1~6等級の等級制度があり
ます。
復職制度
あり
結婚、出産、育児、配偶者の転勤などの理由で退職職員で勤務年数
2年以上かつ1年以上の専門職の経験者を対象者とします。
福利厚生の内容
◆社員食堂:有(1食380円)
◆年次有給休暇消化率:(老健)前年度実績 89.1%
◆慶弔休暇・介護休暇・子の看護等休暇:有給対応
◆制服貸与:有(無料)
◆制服クリーニング:無料
◆駐車場:有(無料)
◆資格取得支援制度:有
 ※准・正看護師…奨学金制度有
 ※介護福祉士、介護支援専門員…お祝い金有
◆無料送迎バス:有(二川駅~積善病院 ※1日2回)
◆リファラル採用制度:有(謝金有)
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
・産休育休明けの復職:100%
・男性の育児休業取得歴:有
・育児休業、育児時間取得歴:有
・介護休業、介護休暇、介護時短取得歴:有
・家族の看護・介護等による急な休みへの対応:可
・夜勤、土日祝日出勤回数は子育て・介護状況を考慮
・慶弔休暇・介護休暇・子の看護等休暇:有給
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内全て禁煙
会社の特長
職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で
き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
通知方法
電話
選考日時
随時
選考場所
〒441-3102
愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷74番54
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却
あり
担当者
課係名、役職名
事務長
担当者
内藤ナイトウ
電話番号
0532-65-2727
FAX
0532-65-2777

求人に関する特記事項

特記事項
◆トライアル雇用併用求人/期間中賃金:同
◆社員食堂:有(1食380円)
◆有休消化率:前年度実績 89.1%(老健)
◆慶弔休暇・介護休暇・子の看護等休暇:有給※給与支給します。
 介護休暇・子の看護等休暇は時間単位でも取得可能です!
【マザーズ公開】お子様の急な体調不良等のお休みに対応します。
◆育児休暇取得後の復職100%!!

*制服貸与:有(無料)※クリーニング代も無料
*職場見学可能です(要事前連絡) *駐車場:有(無料)
*業務上、車の使用:有(社用車)可能な方は、利用者緊急時の
 病院送迎をお願いすることがあります。(月1回程度)
◆資格取得支援制度:有(准・正看護師、介護福祉士、介護支援専
 門員)
*従業員平均年齢は47.5歳。幅広い年代の方が活躍できます!
*残業が少ないためプライベートが充実できます。

ハローワーク豊橋にて★★就職相談会を開催します★★
8/5(火)9:30~11:30:予約制1人30分・定員4名
詳細は0532-81-0375:HW豊橋へお問い合わせ下さい

本求人の管轄

管轄ハローワーク
豊橋公共職業安定所(ハローワーク 豊橋)

会社情報

会社名
医療法人積善会 老人保健施設尽誠苑イリヨウホウジン セキゼンカイ ロウジンホケンシセツジ
ンセイエン
代表者名
理事長:近藤 貴久
会社所在地
〒441-3102 愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷74番54
従業員数
企業全体
1050人
就業場所
188人(うち女性:144人、パート:42人)
設立
昭和62年
資本金
3億3,250万円
事業内容
老人保健施設、デイケアセンター、グループホーム、ショートステ
イ(短期入所)、訪問看護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援
センター、訪問介護、訪問リハビリ
メッセージ
尽誠苑は年間休日日数が多いこと、急な休みがスムーズに取れる仕
組みができているため、自身の趣味の時間はもちろん、ほとんどの
職員が家庭での育児・介護と両立した働き方をしています。
また、ブランクがある方の採用実績も多いので、安心してください
。長く充実した働き方をしたい方、ご見学だけでも大歓迎です。お
気軽にご連絡いただければ幸いです。お待ちしています。
関連会社
  • 積善病院
  • 第二積善病院
  • 積善クリニック
事業所番号
2304-000659-2
法人番号
2180305003273
ホームページ
http://www.jinseien.jp

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は豊橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「23040-06362551」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「医療法人積善会 老人保健施設尽誠苑」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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