営業職（温室・ビニールハウス）／宮崎県宮崎市
事業所名非公開
求人番号：23040-09420451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月24日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 営業職（温室・ビニールハウス）／宮崎県宮崎市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■仕事の流れ
・顧客先を訪問し、ニーズをヒアリング
・温室及びビニールハウスのメンテナンスや農業資材、ハウスの建
築などをご提案
・御見積書などの書類作成
・ご契約
・温室と温室関連資材をお客様に販売、一部納品と修理を行うルー
トセールス・新規営業です。
・営業先としては農家、農協、経済連等と既存先が多いため、顧客
回りがメインとなっています
【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る点から若年者等を募集
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 全国
当面なし
給与、手当について
- 賃金
-
249,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,250円〜323,650円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり18,750円〜26,350円
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
・役職手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代１０時間分：１８，７５０円～２６，３５０円
超過分は別途支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額26,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 28時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、ＧＷ、夏季休暇、一部祝日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 加入保険…健康保険・厚生年金・労災保険 健康関連…健康診断
会社補助インフルエンザワクチン接種補助 休暇関連…年間休日
１２１日（計画付与５日間含む）・週休２日制・年末年始・夏季休
暇・ゴールデンウイーク（会社カレンダーによる）・有休休暇
各種手当…資格手当・単身赴任手当・転勤に伴う引越し費用補助有
・住宅補助（新卒）・貯蓄制度・社用車私用車制度（営業・工務）
・奨学金支援制度・レジャー施設 ホテルの割引制度・保
養施設あり その他…社宅有・社内宿泊設備あり永年勤続表彰・
成人祝い・キャリアアップ制度として資格取得支援 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 大仙 育児・介護休業規程に基づく その他割愛
育児休業制度
１歳に満たない子と同居し、養育する者が対象。
原則として、子が１歳に達するまでを限度とされた期間。
出生時育児休業（産後パパ育休）
原則として、子の出生後８週間以内のうち４週間（２８日）を限度
とする。申出は、一子につき２回まで分割可。
介護休業制度
就業規則に規定する年次有給休暇とは別に、当該家族が１人の場合
は１年間につき５日、２人以上の場合は１年間につき１０日を限度
として、介護休暇を取得することができる。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）喫煙は屋外のみ
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊駐車場：無料
◆制服：上着貸与
◆業務上、車の使用：有（社用車制度）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊橋公共職業安定所（ハローワーク 豊橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 4人（うち女性：1人、パート：1人）
- 事業内容
- 農業用・園芸用・一般家庭用の各種温室設計・製造・建設、トップ
ライトの設計・製造・施工、ベランダ・カーポート等のアルミ建材
製造・販売、額縁の製造・販売、その他
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23040-09420451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。