職種

設計職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

住宅展示場にご来場されたお客様に対して、戸建注文住宅のデザイン・設計を行います。基本的なプラン提案から、プランに基づいた詳細部分やお客様の要望まで、お客様と向き合いながら家づくりに携わります。営業だけでは伝えきれない魅力を技術的な視点で伝えていけるため、他部署から大変頼りにされるポジションであり、日々自身の介在価値を感じやすい環境です。【主な業務内容】・要望のヒアリング、プランニング、図面作成、設計提案・注文住宅の内外装の仕様打合せ【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

必須

建築設計の実務経験

必要な免許・資格

二級建築士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳未満の方を募集（定年が６５才）

試用期間

あり（４ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒441-8051
愛知県豊橋市柱四番町６－１当社豊橋支店

下記支店でも応募を受け付けております。求人内容は同一です。（岡崎、名古屋、浜松）

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

当社の事業エリア内

賃金

295,000円〜376,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜301,000円

定額的に支払われる手当

資格手当5,000円〜5,000円

固定残業代

あり

50,000円〜70,000円

その他の手当等付記事項

設計契約時および引渡し時に報奨金の支給あり。

固定残業代に関する特記事項

裁量労働手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、２４～２７時間分として算出、超過分は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計5.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜17時20分

特記事項

専門業務型裁量労働制を採用裁量労働制により、１日７時間２０分勤務したものとみなす。設計業務型裁量労働制：労働基準監督署に届出済

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客の都合で臨時の業務を行う場合　１日６時間、１ヶ月６０時間年間６３０時間

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

火曜日，水曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、夏期休暇

週休二日

毎週

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

会社の規程に基づき、遠距離の場合は、借上社宅制度の適用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

カムバック制度あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当社は豊橋、浜松市を中心に都市ガスを供給するサーラグループのー員。愛知県を中心とした東海エリアで木造注文住宅、分譲住宅を販売しております。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒441-8021
愛知県豊橋市白河町１００

最寄り駅

ＪＲ豊橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒441-8021
愛知県豊橋市白河町１００

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者

加古（カコ）

電話番号

0532-32-7272

FAX

0532-31-2674

特記事項

■退職金制度：一時金、確定給付企業年金（１５年保証・終身年金）、確定拠出年金■育児休業制度：男性の育児休業１００％…２週間前後の取得実績あり（女性育児休業取得率は１００％）■各種手当備考：【子ども手当】同居の子ども１人につき１０，０００円（扶養条件なし）【通勤手当】個人車輌を借上し、車両手当（２０，０００円）を支給住宅手当】借上社宅制度あり（当社規程の該当者に限る）■健康宣言（健康経営の実践）■会員制福利厚生システム■従業員持株会　■共済会　■クラブ活動補助■資格階層別研修　■目的別研修　■資格取得促進ガイダン　■通信教育制度

管轄ハローワーク

豊橋公共職業安定所（ハローワーク 豊橋）

会社名

サーラ住宅　株式会社（サーラジユウタク　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：大場　吉恭

会社所在地

〒441-8021 愛知県豊橋市白河町１００

従業員数

企業全体

253人

就業場所

38人（うち女性：19人、パート：0人）

設立

昭和44年

資本金

10億1,859万円

事業内容

建築工事・土木工事等の請負、住宅用地の造成・分譲、分譲住宅の販売、不動産の販売、賃貸、仲介、鑑定等

メッセージ

■事業内容：豊橋浜松地区を代表するプライム市場上場企業の一つ、「サーラグループ」の柱の一つである住宅関連事業を手掛けています。（１）サーラグループのハウジングセグメント中核企業として、アフターコロナを見据えた新生活様式の定着やカーボンニュートラルの実現など、住宅に求められる新しい機能ニーズの変化をチャンスと捉えた対応策を積極的に推進しています。（２）経営の目的である「お客さま、社員と家族の幸せ」の実現を目指して、「クレドの制定」や「男性の育児休業１００％、１０日以上取得」「健康経営の推進」などの取り組みを積極的に推進しています。（３）２０２２年５月より、「チャレンジする会社・人づくり」「役割・活躍に応じた報酬」「多様化の推進」「長くやりがいを持って働ける環境づくり」をグループ共通の方針とする「新人事制度」をスタートさせました。（４）グループ共通の各種階層・目的別研修制度、ｅｍＣＡＭＰＵＳ研修、通信教育など社員の成長を後押しする研修制度が充実。

事業所番号

2304-443245-6

法人番号

9180301006265

ホームページ

http://www.sala-house.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください