電気工事│高圧・低圧設備の施工と改修◆未経験者歓迎◆
株式会社 笠木電工
求人番号:23050-00540261
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月8日(8日前)
- 応募期限:3月31日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事│高圧・低圧設備の施工と改修◆未経験者歓迎◆
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- マンションや福祉施設などの電気工事を担当する現場作業員を募集
しています。未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、先
輩社員が一から丁寧にお教えします。残業はほぼありません。
◆ブレーカーなどの電気設備設置や配線作業
◆劣化した電気設備の交換・更新作業
◆電気が正しく流れるかの点検やメンテナンス作業 など
初めは先輩社員の補助を行いながら業務を身につけていきます。現
場は複数人で協力しながら作業を進めるため、チームワークを大切
にしながら働ける環境です。手に職をつけて安定的に働きたいと考
える方にピッタリの仕事です!【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
高所作業車運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給 9,000円~14,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒444-2135
愛知県岡崎市大門2丁目11番地30 - 最寄り駅
- 愛知環状鉄道 大門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 2,500円~50,000円
出張手当 2,000円~40,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.9日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- GW、夏期、年末年始お休みあり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 90日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙所あり
- 会社の特長
- 当社は評価制度が整備されており、社員一人ひとりの努力や成果を
しっかりと評価する仕組みが整っています。また定期的な評価面談
やフィードバックを通じて個人の成長をサポートします。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒444-2135
愛知県岡崎市大門2丁目14ー6 - 最寄り駅
- 愛知環状鉄道 大門駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒444-2135
愛知県岡崎市大門2丁目11番地30
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *面接準備の都合上、事前に応募書類を当事業所宛てに送付してく
ださい。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 電話番号
- 0564-25-4456
- FAX
- 0564-25-4456
- Eメール
- a00890kasagi@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
■サポート体制が充実しており、未経験の方でも安心です
■残業はほぼ無く、プライベートも充実させられます
■地域密着の経営で安定的に業績を伸ばしている企業です
■気軽に質問や相談がしやすい雰囲気があります
*週40時間超の就業時間は残業時間として取り扱います。
・時間/半日単位の有給休暇制度
・資格手当あり
・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)
・退職金制度あり
・資格取得支援あり
・人事考課制度あり
・職場禁煙/喫煙所あり
・作業服貸与あり
・社用車貸与あり
ーーーーーーーーーHPもぜひご覧くださいーーーーーーーーー
面接は『お話し会』のような雰囲気です!
当日はリラックスしてお越しください。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。
(オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎)
会社情報
- 会社名
株式会社 笠木電工 - 代表者名
- 代表取締役:笠木 健治
- 会社所在地
- 〒444-2135 愛知県岡崎市大門2丁目11番地30
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 愛知県岡崎市を拠点に、新築改修工事における一般電気工事を手
掛けています。高圧から低圧まで幅広い工事に対応できる技術力を
持ち地域から信頼される安定企業として成長を続けています - メッセージ
- 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
■サポート体制が充実しており、未経験の方でも安心です
■残業はほぼ無く、プライベートも充実させられます
■地域密着の経営で安定的に業績を伸ばしている企業です
■気軽に質問や相談がしやすい雰囲気があります
・時間/半日単位の有給休暇制度
・資格手当あり
・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)
・退職金制度あり
・資格取得支援あり
・人事考課制度あり
・職場禁煙/喫煙所あり
・作業服貸与あり
・社用車貸与あり
ーーーーーーーーーHPもぜひご覧くださいーーーーーーーーー
面接は『お話し会』のような雰囲気です!
当日はリラックスしてお越しください。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 - 主要取引先
-
- 株式会社戸松電気工業所
- 株式会社イクス
- 株式会社杉江電設
- 事業所番号
- 2305-617819-9
- 法人番号
- 8180301035777
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23050-00540261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 笠木電工」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岡崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。