医療事務員
事業所名非公開
求人番号:23050-02201661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月16日(11日前)
- 応募期限:4月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 医療事務員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 体調不良で不安を抱えて来院された患者様に接し、受診の際の受付
予約管理といったクリニックでの事務全般の業務を行っていただき
ます。
【主な業務一覧】
受付業務全般・電話対応・会計・患者様対応、レセプト業務
診療介助業・電子カルテ入力・データ整理業務、書類整理業務
検査補助業務
その他、付随する業務
掃除・環境整備業務(院内・院外)
お仕事に必要な医療現場の用語や保険の知識は、入社してから働き
ながら知識を身につけられます。
「変更範囲:当院の定める業務」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可資格や経験は不要ですが、医療機関での受付業務など医療機関での
実務経験があると良い。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Windowsの基本的操作、キーボードでの入力作業
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
愛知県岡崎市
従業員用駐車場完備、クリニック前にバス停有り
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
192,800円〜219,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
あり7,800円〜9,000円
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 10,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず5時間分の時間外手当
を固定残業代として支給し、超過分は法定通りにて支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.20%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜12時30分
- 特記事項
- (1)月・火・木・金曜日 休憩12:30~15:30
(2)土曜日
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 180分
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 地域での休日診療当番での出勤の振替の場合あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内は禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 連絡をスムーズにお取りいただけるようご協力お願い致します。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *事前に応募書類を当事業所宛てに郵送またはEメールにて送付し
てください。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。
*制服貸与あり
*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
*通勤手当:マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。
(当クリニック規定による)
『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
(オンライン自主応募の場合を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:4人)
- 事業内容
- 内科クリニック。
地域の皆様が毎日を健康で快適でお過ごしいただけるように医療面
がらサポートさせていただきます。 - メッセージ
- 愛知県岡崎市の内科クリニックの医療事務スタッフの求人です。
体調不良で不安を抱えて来院された患者様に接し、受診の際の
受付・予約管理といったクリニックでの事務全般の業務を行って
いただきます。
医療業界での業務経験をお持ちで、人と接するお仕事にやりが
いを感じられる方におすすめの職場となっております。
20代~50代まで幅広い年齢のスタッフが元気に働きやすい
職場となっています。
また、最新の電子カルテや予約システムを導入しており、効率
的にお仕事をしていただける環境が整っております。
お仕事に必要な医療現場の用語や保険の知識は、入社してから
働きながら知識を身につけていくことができます。
お休みは週休2日ですので、自分の時間もしっかり確保
若松町内科クリニックは2023年9月にオープンした比較的
新しいクリニックで、仕事の効率化を図り効率的に業務を行って
いただけます。予約システムを導入しているので、電話が
殺到して鳴り止まないといった電話業務に四六時中追われる
ことはありません。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23050-02201661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岡崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。