生活支援員(送迎担当者)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:23050-04420061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月17日(4日前)
- 応募期限:6月30日(あと70日)
求人の概要
- 職種
- 生活支援員(送迎担当者)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆就労継続支援事業所の利用者の方への“健康管理や作業支援” 業務をお願いします。・主には送迎を担当していただくこととなります。 勤務時間のうち半分程度は“送迎や移動のための運転”を予定 しております。*利用者の作業は主にパソコンを用いますが、複雑な操作はない のでパソコンに対する専門的な知識や能力は不要です。「変更範囲:会社の定める業務」
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可送迎業務経験者歓迎障害福祉関係施設での実務経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 操作についてはノートパソコンを用いた文字入力程度。セキュリティや個人情報に関する意識を優先します。
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
愛知県岡崎市
就労継続支援B型「コウテイペンギン」
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり10,000円〜10,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、6時間を超える時間外労働は追加で支給。※出社時・退社時の10分程度を想定。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時30分
- 特記事項
- 勤務時間6時間30分、休憩60分(1)(2)のいずれか、応相談。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇等(会社カレンダー有)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
キャリアパス制度にて個別に設定
- 復職制度
- あり
状況に応じ相談。
- 福利厚生の内容
- 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 (採用後加入)キャリアアップのための講習費用補助出勤手当
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護の為の勤務時間や出勤日数の調整、相談可能。勤務時間中の中抜けが必要な場合、休憩時間を多く取るなどの対応も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(弊社ウェブサイト)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 受付は全て弊社ウェブサイトお問い合わせフォームとなります。お送り頂いた履歴書を元に書類選考とさせていただきます。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●応募の受付はウェブサイトからのみとなります。・電話や送付での対応は行っておりません。・ウェブサイトからお送りいただいた情報を元に書類選考を行わせ ていただきます。※募集条件や質問等に関してはウェブサイトから受付可能となって おりますので、そちらをご利用ください。合否を含め採用に関す る手続きの流れは全てメールにてご案内させていただきます。*賃金支払日:翌月末日*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)*通勤手当:マイカー通勤の場合は距離に応じて支給(会社規定)『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:8人、パート:4人)
- 事業内容
- 就労継続支援B型事業所
- メッセージ
- 弊社では利用者の方はもちろんのこと、スタッフの方も安心して働ける環境を目指しております。提携企業からの支援も厚く、高単価の内職作業を十分に用意していただけるので業務外の営業活動を行う必要がありません。また、作業ができる時間も決まっている為、内職作業のノルマや残業も発生しないので定時に帰宅することが可能です。退社時間は16時または16時半ですので、保育園のお迎えやプライベートの予定などを優先していただくことが可能です。休日出勤もなく、会社の飲み会やレクリエーションなど勤務時間外での拘束もありません。業務内容も明確に分担しており、誰かひとりに大きな負担がかからないようにしております。もし自身の業務内容が多くなりすぎている場合は、可能な限り早く対処をしますのでお気軽に相談してください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23050-04420061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岡崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。