メディカルケアアシスタント（夜勤勤務）
事業所名非公開
求人番号：23050-10616151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月16日（29日前）
- 応募期限：11月30日（あと46日）
求人の概要
- 職種
- メディカルケアアシスタント（夜勤勤務）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇看護補助業務
・ベッドでの搬送
・食事の配膳、下膳
・物品の搬送や在庫整理
・環境整備 など
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なＰＣ操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,300円〜1,450円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当（３，６００円／回）
・夜勤割増手当（１２５／１００）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 17時00分〜21時00分
- 就業時間2
- 18時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 20時30分〜8時30分
- 特記事項
- ※上記以外の就業時間については応相談
※週３７．５時間未満で応相談 （１）（２）休憩なし
※（３）の勤務のみの勤務希望は不可 （３）は１８歳以上の方
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週6日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・開学記念日（１０月１０日）、総長の日（６月１１日）、年末年
始休暇
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
企業型連携保育園有
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・各種法人会員リゾート施設、私学事業団宿泊施設
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
２０１９年度実績 ５５，０００円／年
・企業型確定拠出年金制度
（積立上限）４８，０００円／月 - 研修制度の内容
- 職種・雇用形態に合わせてＯＪＴでの研修を実施いた
します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・産前産後休暇、育児休業制度
・育児短時間制度
・保育料手当
・カフェテリアプラン メニュー内
子育て施設、サービス利用費補助
子育て用品購入、レンタル費補助 等 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）病院敷地内全面を禁煙区域に指定
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，その他
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 最終学歴の卒業証明書
- 応募書類の送付方法
- その他（ＨＰ内専用フォーム）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＪＲ東海道本線 岡崎駅より直通バスの運行あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊ハローワーク紹介後、下記手順よりご応募をお願いいたします。
ご応募いただいた方には、後日事前アンケートをメールにてお送り
します。
＜応募手順はこちら＞
１．岡崎医療センターＨＰを検索
２．採用情報をクリック
３．藤田学園採用サイト画像をクリック
４．採用情報検索をクリック
５．職種、雇用形態、勤務先で絞り込んで検索結果をクリック
６．＜応募フォームはこちら＞のＵＲＬをクリック
＊藤田医科大学岡崎医療センター「職員用有料駐車場」には駐車台
数に限りがあり、入職と同時にご案内することが難しい場合があり
ます。
＊制服貸与あり
＊通勤手当：マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。
（当院規定による）
＊勤務時間は１日４時間から７時間４５分の間で応相談。
（週３７．５時間の勤務です。）
＊年次有給休暇日数は法定どおり
『応募にはハローワークの紹介状が必要です。』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岡崎公共職業安定所（ハローワーク岡崎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5500人
- 就業場所
- 908人（うち女性：638人、パート：87人）
- 事業内容
- 教育・医療
- 事業所の特記事項
- 医師は定年制６３歳、それ以外の職種は定年制６０歳
となります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23050-10616151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岡崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。