介護・医療事務（ナーシングホームえる）
事業所名非公開
求人番号：23060-00806261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月13日（36日前）
- 応募期限：3月31日（あと41日）
求人の概要
- 職種
- 介護・医療事務（ナーシングホームえる）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・訪問看護、介護に係る介護保険の請求業務及び医療保険
請求業務、施設利用料の請求業務が主な仕事となります。
＊勤務時間・日数については相談に応じます。
・変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
医療事務資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,140円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,140円〜1,180円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- ＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による）
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表シフトによる
年末年始・お盆・ＧＷ ＊日数は応相談
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊有給休暇については、法定どおり。
＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入
＊通勤手当は当社規定により支給
＊無料駐車場有
『マザーズも公開中』
＊お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。
＊勤務時間・日数等、勤務条件は相談に応じます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 一宮公共職業安定所（ハローワーク一宮）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 12人（うち女性：11人、パート：7人）
- 事業内容
- ナーシングホームえる他、在宅への訪問介護業務です。医療、看護
、介護、地域の連携を大切に！をモットーにサービスを提供します
。 - メッセージ
- 『チームえる』の一員を大募集！！
『住宅型有料老人ホーム ナーシングホームえる』への施設内
訪問しご利用者様が安心して過ごせるように看護・介護がチーム一
丸となり多様なニーズに幅広くお応えし愛のあるサービスを提供す
ることを事業所の理念に掲げています。
看護職・介護職の事務業務の負担を解消しケアに専念できるような
体制を構築していきます。
代表は看護師でもあり現場を第一に考えて運営をしています。子供
が小さい方、隙間時間を活用したい方、臨床から離れている、経験
が浅い方、未経験の業種であっても先輩職員が指導していきます。
ご利用者様はじめ、ご家族様、職員も『慶び』を分かち合いましょ
う。
株式会社 慶 代表 松永 - 事業所の特記事項
- パートの定年制上限６５歳・再雇用制度上限７０歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は一宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23060-00806261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の一宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。