造作家具工事の営業管理
株式会社 前野木工
求人番号:23060-03074561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月11日(8日前)
- 応募期限:5月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 造作家具工事の営業管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 取引先のゼネコン・建築会社等に対し、造作家具・特注家具の
見積・打ち合わせ・工程調整・現場管理・納品後フォロー等を
行っていただきます。
完成まで携わり、成果が形として残る仕事です。
〇現場経験を通して、家具・建築の知識が身につきます。
〇朝は会社で打ち合わせを行い、現場へ向かいます。
〇既存取引先が中心で、飛び込み営業はありません。
〇未経験の方は先輩に同行し、基礎から丁寧に指導します。
〇現場によっては直行直帰となる日もあります。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可一級建築士、二級建築士、二級建築施工管理技士、インテリアコー
デイネ-タ-等 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒492-8410
愛知県稲沢市北島一丁目125番地 - 最寄り駅
- 名鉄本線 大里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜410,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり40,000円〜60,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本は土日休み。月2回程土曜出勤の場合あり(代休or手当支給
)年末年始・GW・お盆は長期休暇でしっかり休めます。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)基本は、外部の喫煙場所にて喫煙
- 会社の特長
- ゼネコンなど法人のお客様を中心に安定した取引があります。経営
指針を共有し、皆で同じ方向を向いて取り組んでいます。社員同士
や役員とも気軽に相談できるあたたかい雰囲気の職場です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- その他(追って連絡)
- 選考場所
-
〒492-8410
愛知県稲沢市北島一丁目125番地 - 最寄り駅
- 名鉄本線 大里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒492-8410
愛知県稲沢市北島一丁目125番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地あてご送付ください。
面接日時等、追って連絡します。(書類選考は行いません。) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
前野 修氏 - 電話番号
- 0587-36-0860
- FAX
- 0587-36-6345
- Eメール
- shu-maeno@maenomokko.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <福利厚生>
・昇給(年1回)、賞与(年2回)
・社会保険完備
・通勤手当、家族手当あり
・資格取得支援制度あり
・制服貸与、社内休憩室あり
・コーヒー利用可、夏場はスポーツドリンク支給
・誕生日のお祝いあり
・男性の育児休業取得実績あり
・計画的に有給休暇取得を推奨しています。
※見学希望の方歓迎します。(紹介状を持参してください。)
※マイカー通勤可:無料駐車場あり
※先輩社員がしっかりサポートしますので安心してご応募下さい。
※応募には紹介状が必要です。
※トライアル雇用併用(期間中:労働条件同じ)
○ものづくりが好きで、空間づくりに関わりたい方を募集します。
・在籍社員は20~40代が中心に活躍しています。
・新卒入社の社員も多く、社内で教え合い、相談し合える環境にな
っています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)
会社情報
- 会社名
株式会社 前野木工 - 代表者名
- 代表取締役:前野 修氏
- 会社所在地
- 〒492-8410 愛知県稲沢市北島一丁目125番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:6人、パート:1人)
- 設立
- 昭和40年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 木製建具、家具製造取付。リフォーム工事、耐震補強工事をしてい
ます。マンション入居者、モデルル-ムの家具の需要が増加し、製
図、現場納品に伴う仕事が増加 - メッセージ
- 弊社は、今年で創業60年を迎えます。
地元で愛され、業界には必要とされてきました。
8年ほど前から、新卒の採用も積極的に行い、ほぼ毎年新卒採用
をしています。したがって、平均年齢も業界では珍しく若いです。
2年前から新事務所を建て、1階には自社のショ-ル-ムを開設
。新しい建物で気持ちよく仕事が出来ます。
また、弊社は、大手のゼネコンをはじめ、大手のインテリア会社
と契約しており、名古屋地区では最も多くのマンション・特殊施設
を手掛けている会社の一つです。
弊社は、<ワンストップ>での仕事なので、営業・図面・製作・
取付・アフタ-と一貫して行います。
今回の法人を中心とした、営業・現場管理は、特殊建築物等を中心
に扱い、このあたりでも話題の物件に係る事が出来ます。
業界的にも珍しく、女性の比率も高く、和気あいあいと社員が日
々楽しく仕事をしています。 - 事業所番号
- 2306-003939-3
- 法人番号
- 6180001086230
- ホームページ
- http://www.maenomokko.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は一宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23060-03074561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 前野木工」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の一宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。