現場工事作業員
事業所名非公開
求人番号：23060-06486451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月5日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと79日）
求人の概要
- 職種
- 現場工事作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●エレベーターやエスカレーターの修理、修繕工事。
＊２人以上での作業となります。
＊現場が関東や関西の場合、ホテルや寮での宿泊となり
状況によっては夜勤となることがあります。
＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください
未経験の方は、作業場で養生テープを貼る、ペーパーを当てるな
ど経験していただき、安全スイッチ及び歯車の取り替え等を
行っていただきます。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜業務がある為／定年年齢を上限
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給を時間給換算し支給
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県稲沢市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 作業手当 ２，０００円～５，０００円
家族手当 配偶者 ４，０００円 ＊いずれも
その他 １，５００円 扶養義務有の方
出張手当 ２，０００円～５，０００円
※賃金は年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜16時45分
- 就業時間2
- 20時00分〜4時45分
- 特記事項
- ＊基本的には（１）の勤務ですが状況により夜勤となる場合が
あります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に納期が逼迫した時。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる 年末年始・お盆・ＧＷ
土曜日は年５日程出勤日になります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務毎の重要性、困難度を考慮し決定します。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当は当社規定により支給
＊無料駐車場有り。車通勤の場合は任意保険加入必要。
・「信頼される明るい会社」を社是とし、従業員の協調性を活かし
て仕事に取り組んでいます。何事も１人で悩まず、協力して仕事
を成し遂げましょう。
・経営者と従業員の距離がいい意味で近く話し合いの場があります
・人を育て教育し、良い環境で技術のレベルアップが計れます。
業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。
ベテラン社員によるＯＪＴで技術を身につけることができます。
・当社では、永年勤続表彰制度を導入しています。
・年休取得率８０．５％（２０２４年）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 一宮公共職業安定所（ハローワーク一宮）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 215人
- 就業場所
- 140人（うち女性：14人、パート：2人）
- 事業内容
- 金属製品製造業で、エレベ－タ－・エスカレ－タ－の昇降機部品と
変圧器部品、分電盤の製造を行っています。主に板金と塗装ですが
、設計や組立も行っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は一宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23060-06486451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の一宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。