工作機械オペレーター
事業所名非公開
求人番号:23060-11073651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月16日(19日前)
- 応募期限:12月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 工作機械オペレーター
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●マシニングセンタ(工作機械)を使用した金属加工(切削や穴
あけ加工)および取引先への納品業務等を行ってもらいます。
*加工業務は受注図面に従って金属を仕様通りに加工していき
ます。加工品は多業種にわたる産業機械部品で、サイズ、形状、
材質は様々です。
*基本的に小ロット・単品オーダーのみで、経験を積んでいくこと
で高度な技能を身に付けることが可能です。
・変更範囲:会社内の全ての業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県稲沢市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 5,000円
家族手当 10,000円~20,000円
資格手当 3,000円~10,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによる。年末年始・お盆・GW
*繁忙期は土曜・祝日出勤あり(休日手当全額支給)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(7月・12月)*昨年度実績3.5ヶ月分!
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(月1万円まで)
・時間外手当(全額支給)
・家族手当(配偶者:月1万円/子供一人につき月2,500円)
・退職金制度(勤続1年以上)
・健康診断
・資格取得支援
・資格手当
・制服貸与
・昼食代補助あり(弁当は1食150円負担) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内は基本的に禁煙としています。また従業員に向けて禁煙を進め
るよう健康経営にも取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(追って連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前送付)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は当社規定により支給。
*無料駐車場有
*未経験入社でも先輩社員が丁寧に機械加工のイロハを一から
指導致します。
※専用のアプリを活用し技能習得の効率化も図っています。
ゆくゆくは様々な機械を扱えるようになってもらい(多能
工化)、工程設計やCAD/CAMによるプログラム作成等、
キャリアアップの道を用意しています。
※冷暖房完備なので一年を通して快適な環境下で業務に集中する
ことが出来ます。
*履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地へ送付下さい。
面接日時等、追って連絡します。
*オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:2人、パート:2人)
- 事業内容
- 「切削加工」という最もベーシックな加工技術を専門にした加工メ
ーカーです(マシニングセンタが主力設備)。多業種に渡る産業機
械部品の金属機械加工を請け負っています。 - メッセージ
- 創業半世紀以上の歴史を誇る株式会社小崎製作所は、高い技術力と
ノウハウを持つ金属加工のプロ集団です。当社が手掛けるのは、試
作や特注品、基幹部品などの小ロット品の機械加工。これらは、A
Iやロボット技術による自動化が進む中でも代替が難しく、図面の
理解から的確な段取り、加工工程の設計、0.01ミリ単位での仕
上げまで、技術者の「身体性」と「豊富な経験」が求められる仕事
です。
熟練技術者の減少が進む今、こうしたスキルを身につけることは、
将来に向けた大きな財産となります。弊社では未経験の方も安心し
て挑戦できる環境を整えています。入社後は工作機械メーカーのオ
ンライン講習や先輩社員によるマンツーマン指導を通じて、一歩ず
つ着実に成長できる体制を完備。さらにクラウドアプリやタブレッ
トを活用して効率的に技術を習得していただけます。
まずは機械加工の基本業務からスタートし、将来的にはCAD/C
AMを使った設計、生産管理、顧客対応など、幅広い分野での活躍
を目指せます。磨いた技術は大手メーカーからも信頼される貴重な
武器となり、キャリアの可能性を大きく広げます。
「手に職」をつけ、機械加工の醍醐味を味わいながら、価値あるス
キルを身につけたい方をお待ちしています。ともに技術を磨き、次
世代のものづくりを支える存在となりましょう!※経験者優遇
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は一宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23060-11073651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の一宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。