社会保険事務
事業所名非公開
求人番号:23060-12839851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月4日(3日前)
- 応募期限:2月28日(あと83日)
求人の概要
- 職種
- 社会保険事務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・社会保険労務士業務補助・手続き業務、電子申請・データ入力・マイナンバー管理・給与計算・助成金申請書類作成・その他事務内作業(郵送作業・事務所内清掃等)*社会保険労務士業務の労働社会保険の手続き(電子申請) 給与計算、人事労務に関する業務を行ってもらいます。*未経験者でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 未経験者、大歓迎。・変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可社会保険労務士事務所または企業での総務部部門としての経験があれば尚可
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ExcelとWord。電子申請については専用システムになりますので担当者から説明します。
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 愛知県稲沢市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,140円〜1,698円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,140円〜1,698円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額7,300円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜15時00分
- 特記事項
- 就業時間については応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休み12/29~1/3*日数は応相談
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
当社は職務給制度を採用しており、職務の内容や責任範囲に応じて基本給を決定します。同一職務であれば同一賃金となる仕組みです。
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 基本的なビジネスマナー研修を実施し、業務に必要な知識も学べます。未経験の方でも安心して成長できるよう、OJTを含めた丁寧なサポート体制を整えています。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 当所では、仕事と家庭の両立を支援するための環境を整えています。お子さんの急な病気や学校行事などで出社が難しい場合でも、安心して対応できる体制を構築しています。また、介護が必要なご家族がいる方も、状況に応じて柔軟に働けるよう配慮し、勤務時間や働き方について相談可能です。従業員が長く安心して働けるよう、互いに協力しながら支え合う職場を目指しています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(追って連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(事前送付)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- パソコンのスキル確認
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *有給休暇については、法定どおり。*各種保険は労働条件に応じて法定通り加入*社会保険強制適用対象外事業所*通勤手当は当事務所規定により支給*駐車場については応相談*6ヶ月毎の契約更新制のちに無期に転換。*制服なし『マザーズも公開中』・同じ仕事の人が複数いますので、お子様の急な病気や 学校行事等にも柔軟に対応できます。*履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地あてご送付 ください。面接日時等、追って連絡します。※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:3人)
- 事業内容
- 中小企業の発展に貢献するため、企業の労働法令を守る活動を主に行っています。助成金の申請も多く実施し、給与計算・手続き業務・人事評価制度導入支援も行っています。
- メッセージ
- 私たちは、中小企業を中心に人事・労務管理の支援を行い、地域経済の発展に貢献する社会保険労務士事務所です。社会保険や労働保険の手続き、給与計算、助成金提案、労務相談などを通じて、企業の課題解決や働きやすい環境づくりをサポートしています。当事務所の魅力1地域密着の支援 地元企業とともに成長し、地域経済の活性化に取り組んでいます。企業の発展を通じて、従業員やその家族の幸福にも貢献しています。2働きやすい環境 スタッフ一人ひとりのスキルアップや成長を大切にし、働きやすい環境を整えています。3やりがいのある仕事 クライアントの課題に寄り添い、解決策を提案することで感謝されるやりがいを感じられます。地域と企業を支えるやりがいある仕事を通じて、共に成長できる仲間を募集しています!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は一宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23060-12839851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の一宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。