看護師
社会福祉法人 大同宏緑会重症心身障がい児者施設 にじいろのいえ
求人番号：23070-00438061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月9日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 看護師
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
新規の就学に伴う対応
- 仕事の内容
- 特別支援学校への通学児の送迎時の付き添い原則 車両の同乗、それ以外の時間帯はにじいろのいえでのお仕事 ※但し、当初１か月程度は学校内の付き添いあり８：３０～１６：００「変更範囲：変更なし」
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須看護師の経験
- 必要な免許・資格
-
看護師
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１カ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年3月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
過去３年間 １人 - 勤務地
-
〒476-0002
愛知県東海市名和町長生９番１０２０２２年１２月に開床した愛知県内において９番目となる重症心身障がい児者の入所施設です。 - 最寄り駅
- 名鉄 名和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,140円〜1,739円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,140円〜1,739円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善加算分手当については加算申請において決定し別途月額支給予定職格・役職手当 １１０００円～２２０００円扶養手当 ５０００円～１４０００円 年末年始手当５０００円／回 宿日直手当５０００円／回
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜16時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節的要因による業務の繁忙
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
関連施設の託児所紹介
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・休業休暇（産休 育児休暇 介護休暇）・社員食堂あり（半額食事補助あり 上限５５００円）・自動車通勤可（駐車場あり 本人負担なし）・二輪車通勤可（駐輪場あり 本人負担なし）・駅からのシャトルバス送迎実施予定・祝い金（結婚 出産）・制服貸与（被服 シューズ）直接処遇職員対象・健康管理（健康診断 感染症ワクチン接種）・関連施設の託児所紹介
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- ２０２２年１２月開床の施設で愛知県内において９番目の施設となる重症心身障害児者の入所施設です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒476-0002
愛知県東海市名和町長生９番１０重症心身障がい児者施設 にじいろのいえ - 最寄り駅
- 名鉄 名和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒476-0002
愛知県東海市名和町長生９番１０重症心身障がい児者施設 にじいろのいえ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 詳細は求人に関する特記事項に表記
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
野村 - 電話番号
- 052-603-1070
- FAX
- 052-603-1071
- Eメール
- mail@nijiironoie.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊有給休暇は法定通り。＊就業時間・勤務日数により、加入保険は異なります。【選考に関する特記事項】先ずは応募書類を郵送でお送り下さい。履歴書到着後に書類審査を経て面談（正式な面接は面談後に実施）の日程を連絡させて頂きます。面談では（場合によってはＺＯＯＭでの対応）法人の概要や事業の説明及び求人内容の照会をさせていただきます。（施設訪問と思って頂いて結構です）面談後は面接の希望を確認し日程調整を行います。履歴書には必ずメールアドレスをご記入ください。事前面談の日程調整にメールで連絡させていただきます。又、面接後に内定のご連絡もメールで送らせて頂きます。※内定の連絡は面接後、随時対応させて頂きます。重症心身障がい児者施設「にじいろにいえ」で検索して頂きますとホームページをご覧いただけます。求人内容のお問い合わせはホームページからも受付しております。【応募書類の送り先部署明記】社会福祉法人 大同宏緑会 総務部総務課
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 半田公共職業安定所（ハローワーク半田）
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 大同宏緑会重症心身障がい児者施設 にじいろのいえ - 代表者名
- 理事長：水野 美穂子
- 会社所在地
- 〒476-0002 愛知県東海市名和町長生９番１０
- 従業員数
-
- 企業全体
- 84人
- 就業場所
- 84人（うち女性：66人、パート：25人）
- 設立
- 令和3年
- 事業内容
- 療養介護／医療型障害児入所施設及び医療型短期入所医療型児童発達・放課後デイサービス・生活介護指定特定相談支援事業／障害児相談支援事業
- メッセージ
- ２０２２年１２月開床の愛知県内において９番目となる重症心身障がい児者の入所施設です。重症心身障がい児者施設『にじいろのいえ』の併設サービスの紹介】 ・療養介護／医療型障害児入所施設 定員６４名 ・医療型短期入所 空所型 ・児童発達＆放課後デイサービス 定員５名 ・生活介護 定員２０名 ・指定特定相談支援事業・障害児相談支援事業日直 ８時３０分～１７時 （月１回）宿直 １７時～８時３０分 （月に１～２回）
- 関連会社
-
- 社会医療法人 宏潤会（大同病院）
- 事業所番号
- 2307-619651-8
- 法人番号
- 5180005019385
- ホームページ
- https://nijiironoie.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は半田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23070-00438061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 大同宏緑会重症心身障がい児者施設 にじいろのいえ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の半田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。