居酒屋調理人 ※オープニングスタッフ
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:23070-01843561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月19日(41日前)
- 応募期限:4月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 居酒屋調理人 ※オープニングスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- メニュー開発及び日々のキッチン業務を担って頂きます。パート・
アルバイトの調理補助は付けますが、基本的には20席程の居酒屋
料理を一人で調理可能なキャパと経験が必要です(ドリンカー、洗
い場除く)。BAR.居酒屋業態なので、得意料理ジャンルは問い
ませんが、極端に専門的な料理(そば打ち、手ごねピザなど)はN
Gです。事務作業やシフト組みなど、店長業務はやる必要は有りま
せん。あくまでも店長を支える主たる料理人としての採用です。
※5月以降オープン予定!
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須20席程度のキッチン業務を一人で担えること
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜時間帯勤務
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県常滑市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 14時00分〜23時00分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 月曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月曜日以外に出勤となる場合は手当として支給
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- その他(採用後に加入)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参可)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇オープン前なので、諸条件は応相談です。
お気軽にお問い合わせ下さい。
*無料駐車場あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 半田公共職業安定所(ハローワーク半田)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 航空がコンセプトのBAR・居酒屋業態です。中部国際空港スタッ
フや航空ファンが集う憩いの場として、夢を育むお店を目指します
。日本で唯一、飛行場管制シミュレータを体験出来ます。 - メッセージ
- 最初は店舗の安定運営のため、要となる料理人さんは週休一日(定
休日のみ)でスタートしますが、経営が軌道に乗った後は、給料ア
ップを優先するか、休日を増やすか、社会保険などの加入を優先す
るかについてなどは希望に添います。また、出来るだけ早い時期に
、店長(オーナー)がキッチン業務を代われるような体制にしたい
と思っていますので、有給休暇を全て消化したり、まとまった休み
が取れるようにしていきます。今まで見てきた飲食店では、料理人
さんが休みを取るのは困難な店ばかりでした。私のお店では、その
ようなことがないように、計画的に有給休暇や半休を取得出来るよ
うにしていきます。その点は当店の大きな売りと言えます。ただ、
そのためにはレシピ化が必須となりますので、レシピ化が得意な方
を優遇します。なお、将来的に独立を考えているような若い方も歓
迎です。また、遠方にお住まいの場合、引っ越しにかかる費用の負
担も検討します。まだオープン前ですので、勤務条件についての殆
どのことは応相談です。お気軽にお問い合わせ下さい。オープニン
グスタッフとして、共に良いお店作りをしていきましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は半田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23070-01843561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の半田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。