プラントオペレーター・設備機器運転管理(交替勤務)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:23070-05531261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月4日(2日前)
- 応募期限:8月31日(あと86日)
求人の概要
- 職種
- プラントオペレーター・設備機器運転管理(交替勤務)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 産業廃棄物処理プラントのオペレーション業務に携わって頂きます。屋内外どちらの作業もございますが、屋外での作業が多くなってきます。具体的には、・焼却設備の運転管理業務・産業廃棄物処理プラントの設備点検・フォークリフトでの構内運搬業務等に携わっていただきます。「変更範囲:会社の定める業務」
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Excel、Wordの入力が可能
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の募集(深夜業務あり)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県半田市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
223,000円〜311,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,000円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- 等級手当10,000円〜30,000円特別手当20,000円〜20,000円慰労金手当3,000円〜3,000円安全推進手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者 20000円 子1人につき 3000円食事補助手当 3000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計7.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜16時45分
- 就業時間2
- 15時00分〜23時45分
- 就業時間3
- 23時30分〜8時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な産業廃棄物処理
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダー、個人カンレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
総合職8等級 事務職4等級
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ランチは200円で利用可能忘年会・ボウリング大会、社内家族イベントなどの実施釣り部、フットサル部などクラブ活動あり親会社の保養所など一部利用可能
- 研修制度の内容
- 基本的にはOJTでの教育実施社内・社外の各種研修ありその他、随時部署内教育(安全に関する教育など)あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業規定、母性保護規定、介護休業規定など詳細な規定により、勤務時間の調整や休暇の付与等の支援や配慮を実施
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)健康増進法に基づく受動喫煙対策実施喫煙専用室を設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 3交代勤務体制(4班制・各班7名体制)シフト:1勤で4日勤務して1日休み 2勤で4日勤務して1日休み 3勤で4日勤務して夜勤明けの1日休みこのシフトが基本で、それにプラスされシフトの休みに合わせて連休になる様に個人休があります組織構成/募集背景:資源環境部には60名が所属しておりうち中間処理Gには28名ほど在籍しています。平均年齢は34歳、20代も活躍しています。今回は、1名欠員に伴い、新たな仲間を募集しています。屋外での作業に抵抗がない方匂いや汚れが気にならない方体力に自信がある方夜勤経験者優遇いたします。*弊社HPを必ずご確認ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 半田公共職業安定所(ハローワーク半田)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 122人
- 就業場所
- 122人(うち女性:15人、パート:1人)
- 事業内容
- 産業廃棄物中間処理HVリサイクル事業
- メッセージ
- 教育体制:OJTを通して教育していく体制がありますので、安心してご入社頂けます。仕事のやりがい:トヨタグループ全体の生産活動を環境保護の観点で支えるやりがいのあるポジションです。当社の魅力:豊田ケミカルエンジニアリングはトヨタグループの中でも豊田の名を冠する事が許された少ない企業の一つ。トヨタグループの生産活動が環境を汚染しないように支えている重役を担っています。福利厚生:社内に食堂があり、1食200円(給与天引き)で日替わり定食が食べられるなど、福利厚生も充実しています。財形貯蓄、クラブ活動、各種イベント、作業服貸与、食事補助、健康管理(産業医・保健師面談)、豊通グループ会社従業員持株会、豊田通商健康保険組合保養施設利用可能定期健康診断、特殊健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、メンタルヘルス研修など実施各種教育、業務上必要な資格取得、各種安全講習制度あり
- 事業所の特記事項
- 現在、半田にしか工場がなく転勤はございませんが、将来的に工場や事業所ができた場合、転勤の可能性あり。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は半田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23070-05531261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の半田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。