正社員・リーダー候補

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：23090-03972261

採用人数：1人
掲載開始日：4月27日（3日前）
応募期限：6月30日（あと61日）

求人の概要

職種

正社員・リーダー候補

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

フロントの業務としては、予約受付チェックインチェックアウト業務顧客データ入力駐車場案内　などがあります。その他、フロントより客室清掃及び飲食部門にも指示や指導を行っていただきます。変更範囲：事業所の定める業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

常にパソコン業務が伴います

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 18歳〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: １８歳（労基法第６１条　深夜業）～定年６０歳

試用期間

あり（３ヶ月（但し習熟度により短縮あり））

試用期間中の労働条件: 異なる
試用期間中の労働条件の内容: 時給　１１４０円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛知県豊田市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

235,000円〜235,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 235,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ・役職手当・資格手当　防火管理者（甲種）　秘書検定　２級以上

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: なし

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 15日

労働時間、休日について

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位: １ヶ月単位

就業時間1: 7時00分〜16時00分
就業時間2: 13時00分〜22時00分
就業時間3: 22時00分〜7時00分

特記事項: シフト制勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 3時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日: その他
週休二日制: その他
その他の休日: シフト制により、週休日は変更となる場合があります。週により１日～３日になる場合があります。

週休二日

その他

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限66歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: その他（当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 　☆☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆☆ご応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。（オンライン自主応募の場合を除く）

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 豊田公共職業安定所（ハローワーク豊田）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 30人
就業場所: 20人（うち女性：15人、パート：18人）

事業内容

ビジネスホテル

メッセージ

人と人とが通い合う。そんなホテルを目指しております。「あなたの秘書のいるホテル」お客様の秘書的な役割を担い、日々のサービスの向上をめざしております。社員募集は、当社の核となるリーダー候補を募集します。フロントにて、お客様と直接やり取りを通じ、お客様のご要望を肌で感じ、経営企画に提案をいただきます。また、客室清掃、レストランの運営にも参加いただき、全社の運営の潤滑油になっていただける人材を募集しております。