介護員(寿店)
事業所名非公開
求人番号:23090-05353151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月29日(12日前)
- 応募期限:7月31日(あと51日)
求人の概要
- 職種
- 介護員(寿店)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- リハビリに特化したデイサービスでの介護のお仕事です。
・リハビリの補助
・移動介助
・送迎車への乗降介助
・送迎(セレナ、ノアなどを使用)
*リハビリ専門職(PT、OT)が常駐しています。
*新入職の方を対象にしたオリエンテーションを実施。また現場配
属後はメンターを中心に仕事面・精神面をしっかりサポートします
ので、介護のお仕事の経験がない方、資格をお持ちでない方も安心
してご応募ください!
(変更範囲:変更なし) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作ができること
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年6月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
- 愛知県豊田市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 豊田市内
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 被服手当 500円/月
通勤手当 車:通勤距離に応じて支給/公共交通機関:
実費
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 12時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *休憩時間は勤務時間により変動
・就業時間(1)0分 (2)60分
*(1)(2)選択可 就業時間応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
保持資格、等級(6段階)により決定
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◎福利厚生
・ユニフォーム貸与
・外部研修費助成制度
・職員資格取得等助成制度
・パーソナルトレーニング 本人または家族無料
・社員旅行年2回 ※本人・家族会社負担
・女性管理職登用実績あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・メンター制度
・社内研修(職種別/職位別)
・外部研修費用会社負担
・症例発表会など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・時短正社員(準社員)制度あり
・お子さんの長期休みの時には子連れ出勤OK(規定あり)
・女性、男性とも育児休暇取得実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募前職場見学可能。(随時)
詳細はハローワーク豊田にお問い合わせください。
*休憩時間は一日の勤務時間により変わります。
*加入保険・有給休暇日数は労働条件により変わります。
*雇用契約を更新する場合は、以後1年ごとの契約となります。
☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆
ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。
また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用
時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 豊田公共職業安定所(ハローワーク豊田)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 92人
- 就業場所
- 28人(うち女性:20人、パート:14人)
- 事業内容
- 在宅生活を支えるプロ集団として、訪問看護・居宅介護支援事業・
デイサービス・福祉用具事業・旅行会社を運営しております。 - メッセージ
- PーBASEはシニアや障がいを持つ方の目標や夢を応援し、笑顔
にするプロ集団です。お一人お一人の利用者様の目標に合わせた丁
寧なサービスを提供し、目標を達成した喜びを一緒に感じながら利
用者様が「できること」を増やしていくのが私達の仕事です。
また、医療・福祉の知識や技術を活かしてシニアや障がいを抱える
方が生きがいを持って笑顔で暮らせるように、社会参加・社会復帰
や旅行の支援も積極的に行っています。
入社後は専属のメンターを中心に仕事面だけでなく精神面もしっか
りサポートしていきます。また認知症介護基礎研修の受講や、資格
取得に向けた支援制度もあり、資格をお持ちでない方やブランクの
ある方にも安心して働いていただくことができます。
利用者様に寄り添い、利用者様と一緒に過ごす時間を楽しんでくれ
る方をお待ちしています!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23090-05353151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の豊田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。